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涉外勞務(wù)
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法學(xué)學(xué)士 執(zhí)業(yè)11年
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副主任律師 執(zhí)業(yè)12年
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安徽 史微微律師
部門主任 法學(xué)學(xué)士 
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涉外勞務(wù)

 ·涉外勞務(wù)知識問答
 ·《外國人就業(yè)證》申辦變更單位須知
 ·未依法辦理就業(yè)證的外國人與用人單位簽訂的勞動合同的效力如何?
 ·境外人員簽訂勞動合同的主要內(nèi)容
 ·公司要給經(jīng)濟補償金的情況有哪些?

 ·涉外勞務(wù)知識問答
        1、問在取得《外國人就業(yè)許可證書》后,應(yīng)該如何辦理《外國人就業(yè)證》?  答:取得《外國人就業(yè)許可證書》后,單位可到市外經(jīng)貿(mào)委或浦東新區(qū)外辦辦理通知簽證函。持職業(yè)簽證入境并在指定醫(yī)療機構(gòu)體檢合格

 ·境外人員簽訂勞動合同的主要內(nèi)容
        因為境外人員在用人單位工作,雙方就產(chǎn)生了聘雇關(guān)系,在這種關(guān)系中,雙方的責(zé)權(quán)利可以通過勞動合同(或書面協(xié)議)來確定,其主要內(nèi)容是:聘雇期限、崗位、報酬、保險、工作時間、解除聘雇關(guān)系條件,以及違約責(zé)任等雙

 ·未依法辦理就業(yè)證的外國人與用人單位簽訂的勞動合同的效力如何?
        《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第十四條就規(guī)定。外國人、無國籍人未依法取得就業(yè)證件即與中國境內(nèi)的用人單位簽訂勞動合同,以及香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)居民未

 ·申辦《臺港澳人員就業(yè)證》須知
          一、柜面申辦《臺港澳人員就業(yè)證》攜帶材料: 1、填寫正確的《臺灣、香港、澳門人員就業(yè)申請表》二份(可在網(wǎng)上下載); 2、營業(yè)執(zhí)照或注冊證或登記證(復(fù)印件),組織機構(gòu)代碼證(復(fù)印件)

 ·《外國人就業(yè)證》申辦變更單位須知
         一、柜面申辦變更單位攜帶材料: 1、填寫正確的《外國人就業(yè)登記表》一份(其中外省市變更到南京的,填寫二份,均可在網(wǎng)上下載); 2、原用人單位離職證明(說明離職原因及離開時間,由原用人單位

 ·在取得《外國人就業(yè)許可證書》后,應(yīng)該如何辦理《外國人就業(yè)證》?
        取得《外國人就業(yè)許可證書》后,單位可到市外經(jīng)貿(mào)委或浦東新區(qū)外辦辦理通知簽證函。持職業(yè)簽證入境并在指定醫(yī)療機構(gòu)體檢合格后,辦理《外國人就業(yè)證》。

 ·涉外勞務(wù)知識問答
        1、問在取得《外國人就業(yè)許可證書》后,應(yīng)該如何辦理《外國人就業(yè)證》?  答:取得《外國人就業(yè)許可證書》后,單位可到市外經(jīng)貿(mào)委或浦東新區(qū)外辦辦理通知簽證函。持職業(yè)簽證入境并在指定醫(yī)療機構(gòu)體檢合格


 ·公司要給經(jīng)濟補償金的情況有哪些?
        按規(guī)定,公司在以下幾種情況中即要支付經(jīng)濟補償金:  1、公司單方提出解除勞動合同:  (1)公司違法解除勞動合同;  (2)公司提出解除合同,并與員工協(xié)商一致;  (3)公司提前三十日以書


 ·境外人員簽訂勞動合同的主要內(nèi)容
        因為境外人員在用人單位工作,雙方就產(chǎn)生了聘雇關(guān)系,在這種關(guān)系中,雙方的責(zé)權(quán)利可以通過勞動合同(或書面協(xié)議)來確定,其主要內(nèi)容是:聘雇期限、崗位、報酬、保險、工作時間、解除聘雇關(guān)系條件,以及違約責(zé)任等雙


 ·《外國人就業(yè)證》申辦變更單位須知
         一、柜面申辦變更單位攜帶材料: 1、填寫正確的《外國人就業(yè)登記表》一份(其中外省市變更到南京的,填寫二份,均可在網(wǎng)上下載); 2、原用人單位離職證明(說明離職原因及離開時間,由原用人單位


 ·申辦《臺港澳人員就業(yè)證》須知
          一、柜面申辦《臺港澳人員就業(yè)證》攜帶材料: 1、填寫正確的《臺灣、香港、澳門人員就業(yè)申請表》二份(可在網(wǎng)上下載); 2、營業(yè)執(zhí)照或注冊證或登記證(復(fù)印件),組織機構(gòu)代碼證(復(fù)印件)


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·高峰律師您好: 想向您咨詢下,案例情況如下。

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