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工傷認定
·職工工傷（職業?。┑恼J定程序
·高溫作業中暑可享工傷
·勞動者在工作過程或上下班途中感染了新冠肺炎，是否屬于工傷？
·因工作原因與同事打架受傷能否 認定為工傷
·工傷認定中48小時之內經搶救無效死亡的起止時間如何確定
·勞動者在工作過程或上下班途中感染了新冠肺炎，是否屬于工傷？
一般而言不屬于。工傷認定應當滿足《工傷保險條例》的規定，而新冠肺炎不屬于職業病無法根據《工傷保險條例》第十四條的規定認定為工傷。但為了保障參與疫情防護與控制的醫護人員等特殊人員，《關于因履行工作職責感
·職工工作時間發病死亡能否認定工傷？
當事人所涉及的法律問題集中體現在對突發疾病死亡視同工傷情形的認定，我們認為，根據《工傷保險條例》第15條第1款第1項的規定，突發疾病可以認定為工傷至少需要滿足以下條件： 一、突發疾病必須是在工作時間和
·職工工傷（職業?。┑恼J定程序
工傷認定程序如下： 一、市屬以上（含市屬）企業發生工傷后應立即向市勞動保障行政部門報告，以便掌握事故發生情況； 二、企業自發生工傷事故（職業病被確診）之日起，15日
·工傷認定中48小時之內經搶救無效死亡的起止時間如何確定
根據《工傷保險條例》第十五條第一款第一項規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷?！巴话l疾病”應考慮職工在工作時間和工作崗位上突然發病，且情況緊急，在工作崗位
·職工中午外出就餐，返回單位途中發生交通事故算工傷嗎？
空間因素方面，上下班途中是指居住地和工作地之間的合理路經。在職工沒有走最直接、最通達的路線上下班受到傷害時，還應充分考慮職工繞道的理由，理由正當的繞道也應視為合理路線。若繞道其他地方辦理其他事務，而該
·發生工傷后怎么辦？
1.按工傷保險條例規定,工傷發生后要做兩件事,即工傷及傷殘等級的認定和鑒定,這分別需要兩個程序和兩個部門完成。其中工傷的認定特別重要。2.你可以依據《工傷保險條例》第十七條規定,你應當盡快,在發生事故傷害后
·勞動者在工作過程或上下班途中感染了新冠肺炎，是否屬于工傷？
一般而言不屬于。工傷認定應當滿足《工傷保險條例》的規定，而新冠肺炎不屬于職業病無法根據《工傷保險條例》第十四條的規定認定為工傷。但為了保障參與疫情防護與控制的醫護人員等特殊人員，《關于因履行工作職責感
·違法分包承擔工傷責任嗎？是勞動關系嗎？
是用工主體責任，承擔工傷責任，但不能認定存在勞動關系。此不僅有最高院的案例，也有相關的明確規定。《最高人民法院關于印發〈全國民事審判工作會議紀要〉的通知》[法辦（2011）442號文]第五十九條中有明確規定：“
·職工工作時間發病死亡能否認定工傷？
當事人所涉及的法律問題集中體現在對突發疾病死亡視同工傷情形的認定，我們認為，根據《工傷保險條例》第15條第1款第1項的規定，突發疾病可以認定為工傷至少需要滿足以下條件： 一、突發疾病必須是在工作時間和
·工傷認定中48小時之內經搶救無效死亡的起止時間如何確定
根據《工傷保險條例》第十五條第一款第一項規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。“突發疾病”應考慮職工在工作時間和工作崗位上突然發病，且情況緊急，在工作崗位
·2023工傷認定流程及賠償標準
2023最新：工傷認定流程及賠償標準新則2023-02-0420:20發表于北京“2023年1月17日上午10點，國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，國家統計局發布2022年居民收入和消費支出情況，其中城鎮居民人均可支配收入4
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·交通事故意外死人，警察不放人，還要賠錢！
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·王律師您好，我是在中國法網cnLawnet上看到的
·辭職后工資結問題,您好
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副主任 法學學士 執業13年
