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廣東 魏向陽律師
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安徽 章浩律師
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副主任律師 法學(xué)學(xué)士 
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江蘇 李乾溶律師
主辦律師 法學(xué)碩士 
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浙江 何強(qiáng)律師
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法治在線

 ·拖欠工資多久算違法
 ·協(xié)議管轄的約定效力
 ·如何利用專利公報(bào)
 ·濫用職權(quán)罪的認(rèn)定
 ·房地產(chǎn)抵押法律風(fēng)險(xiǎn)
 ·最高人民法院關(guān)于認(rèn)可和執(zhí)行臺(tái)灣地區(qū)仲裁裁決的規(guī)定
 ·軍人離婚案件的起訴
 ·受賄罪的“退還或上交”
 ·侵犯著作權(quán)罪構(gòu)成條件
 ·故意傷害(致死)罪與過失致人死亡罪

 ·協(xié)議管轄的約定效力
        我國民事訴訟適用協(xié)議管轄的條件為:1.協(xié)議管轄只適用于合同糾紛,當(dāng)事人對(duì)合同以外的其他民事、經(jīng)濟(jì)糾紛不得協(xié)議管轄;2.協(xié)議管轄僅適用于合同糾紛中的第一審案件,對(duì)二審案件,當(dāng)事人不得以協(xié)議方式選擇管轄法

 ·房地產(chǎn)抵押法律風(fēng)險(xiǎn)
        有些抵押權(quán)人,在設(shè)立宅基地上的房產(chǎn)抵押時(shí),只要在宅基地所在地有未享受過宅基地權(quán)利的第三人做擔(dān)保,并交一定數(shù)量的擔(dān)保金,辦理房屋抵押貸款。當(dāng)?shù)盅喝诉€款后,第三人交的擔(dān)保金由抵押權(quán)人補(bǔ)償不低于銀行利息的費(fèi)

 ·綁架罪殺人未遂情形
        刑法第二百三十九條第二款規(guī)定:“致使被綁架人死亡或者殺害被綁架人的,處死刑,并處沒收財(cái)產(chǎn)。”綁架罪的死刑適用僅限于致使被綁架人死亡和殺害被綁架人這兩種情況。其中,致使被綁架人死亡包括在綁架過程中過失致

 ·勞動(dòng)仲裁程序
        根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l件》、《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)按以下程序進(jìn)行。        1、勞動(dòng)仲裁程序—當(dāng)事人申請(qǐng) 

 ·容留他人吸毒情形
        吸毒者為躲避公安機(jī)關(guān)的查處,往往借用不具有案底人的身份證進(jìn)行開房,如何追究提供身份證者的責(zé)任,提供身份證的行為在某種意義上等同于提供場所,所以明知他人借用身份證開房用于吸毒可能構(gòu)成容留他人吸毒罪,但是

 ·侵犯著作權(quán)罪構(gòu)成條件
        構(gòu)成侵犯著作權(quán)罪必須具備以下條件:1.行為人在主觀上是故意的,并且是以營利為目的。這是罪與非罪的界限。“以營利為目的”,是指行為人侵犯他人權(quán)利的行為是為了獲取非法利益。規(guī)定的營利為目的,主要是區(qū)別

 ·故意傷害(致死)罪與過失致人死亡罪
        故意傷害(致死)罪與過失致人死亡罪,兩者在客觀方面有一定的共同點(diǎn),都造成了他人死亡的后果,但造成死亡的主觀態(tài)度和客觀行為則是不相同的。故意傷害致死是由傷害行為引起的,行為人無剝奪他人生命的故意,但有損

 ·用人單位可以單方面調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位嗎?
        勞動(dòng)合同履行過程中,勞動(dòng)者與用人單位之間存在的更多的是人身關(guān)系的隸屬性,用人單位對(duì)勞動(dòng)者享有一定的管理指揮權(quán)。因此,用人單位可以對(duì)勞動(dòng)者的工作崗位做出必要變動(dòng),但是這種變動(dòng)必須建立在用人單位和勞動(dòng)者雙

 ·攜帶兇器的犯罪情形
            攜帶是持有的一種表現(xiàn)形式,指“隨身帶著”,即將某種物品帶在身上或者置于身邊附近,置于現(xiàn)實(shí)的支配之下,可以隨時(shí)供自己使用。就攜帶兇器盜竊而言,要求行為人在盜竊時(shí)將兇器帶在身上或者

 ·故意傷害罪的指控證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
        刑事訴訟控方證據(jù)標(biāo)準(zhǔn),是從控方指控犯罪的角度對(duì)我國刑事訴訟法所確立的刑事訴訟證據(jù)規(guī)則的具體化;根據(jù)我國刑事訴訟法與刑法的有關(guān)規(guī)定,作為控方的檢察機(jī)關(guān)據(jù)以向人民法院指控被告人犯有某種罪行并要求其承擔(dān)刑事

 ·離婚財(cái)產(chǎn)糾紛
            在離婚案件中,不論判決或調(diào)解案件,一般都涉及對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割問題。一、尊重當(dāng)事人意愿的原則。婚姻法第三十九條規(guī)定:離婚時(shí),夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時(shí),由人民

 ·軍人離婚案件的起訴
            1、起訴的條件。          包括:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;屬于法院受

 ·職工不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果該怎么辦
        勞動(dòng)爭議問題需先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服方可提起訴訟,但不是任何對(duì)仲裁都能提起訴訟,有的案件實(shí)行一裁終局,《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》:        第四十七

 ·最高人民法院關(guān)于認(rèn)可和執(zhí)行臺(tái)灣地區(qū)仲裁裁決的規(guī)定
        《最高人民法院關(guān)于認(rèn)可和執(zhí)行臺(tái)灣地區(qū)仲裁裁決的規(guī)定》已于2015年6月2日由最高人民法院審判委員會(huì)第1653次會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自2015年7月1日起施行。2015年6月29日法釋〔2015〕14號(hào)    

 ·勞動(dòng)合同競業(yè)限制補(bǔ)償金
        許多技術(shù)性企業(yè)經(jīng)常使用競業(yè)限制的方式保護(hù)本單位的商業(yè)秘密以保障自身的競爭力,但在保護(hù)企業(yè)自身利益的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)依法辦事,不侵害員工的合法權(quán)益。一、競業(yè)限制約定有規(guī)定競業(yè)限制又稱競業(yè)禁止,是指對(duì)權(quán)

 ·故意殺人罪的情節(jié)
        故意殺人罪,是指故意非法剝奪他人生命的行為。故意非法剝奪他人生命,不論是否達(dá)到目的,即不管是既遂還是未遂,行為人只要在客觀上實(shí)施了非法剝奪他人生命的行為,就構(gòu)成本罪。     1

 ·受賄罪的“退還或上交”
        兩高聯(lián)合發(fā)布的《意見》第九條第一款規(guī)定:國家工作人員收受請(qǐng)托人財(cái)物后及時(shí)退還或者上交的(簡稱退交),不是受賄;第二款規(guī)定:國家工作人員受賄后,因自身或者與其受賄有關(guān)聯(lián)的人、事被查處,為掩飾犯罪而退還或

 ·濫用職權(quán)罪的認(rèn)定
        第一,我國刑法三百九十七條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財(cái)產(chǎn)、國家、人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定

 ·如何利用專利公報(bào)
        1.企業(yè)可以委托代理機(jī)構(gòu)或有關(guān)人員,定期查看專利公報(bào),一旦發(fā)現(xiàn)有與本企業(yè)相似的外觀設(shè)計(jì)被授權(quán),即可采取主動(dòng)行動(dòng),向?qū)@麖?fù)審委員會(huì)提出宣告其無效。      2.企業(yè)可以通過研究專利公報(bào),

 ·拖欠工資多久算違法
           拖欠工資其全稱應(yīng)該是無故拖欠工資,即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為。、一、什么是無故拖欠工資   無故拖欠’勞動(dòng)者工資指用人單位無正當(dāng)理

 ·最高人民法院關(guān)于辦理人身安全保護(hù)令案件適用法律若干問題的規(guī)定
        法釋〔2022〕17號(hào)最高人民法院關(guān)于辦理人身安全保護(hù)令案件適用法律若干問題的規(guī)定(2022年6月7日最高人民法院審判委員會(huì)第1870次會(huì)議通過,自2022年8月1日起施行)為正確辦理人身安全保護(hù)令案件,及時(shí)保護(hù)家

 ·涉外婚姻案件的送達(dá)
        根據(jù)我國《民事訴訟法》第二百六十七條規(guī)定,人民法院對(duì)在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的當(dāng)事人送達(dá)訴訟文書,可以采用下列方式:  (一)依照受送達(dá)人所在國與中華人民共和國締結(jié)或者共同參加的國際條約中

 ·最高人民法院關(guān)于辦理人身安全保護(hù)令案件適用法律若干問題的規(guī)定
        法釋〔2022〕17號(hào)最高人民法院關(guān)于辦理人身安全保護(hù)令案件適用法律若干問題的規(guī)定(2022年6月7日最高人民法院審判委員會(huì)第1870次會(huì)議通過,自2022年8月1日起施行)為正確辦理人身安全保護(hù)令案件,及時(shí)保護(hù)家


 ·攜帶兇器的犯罪情形
            攜帶是持有的一種表現(xiàn)形式,指“隨身帶著”,即將某種物品帶在身上或者置于身邊附近,置于現(xiàn)實(shí)的支配之下,可以隨時(shí)供自己使用。就攜帶兇器盜竊而言,要求行為人在盜竊時(shí)將兇器帶在身上或者


 ·故意傷害(致死)罪與過失致人死亡罪
        故意傷害(致死)罪與過失致人死亡罪,兩者在客觀方面有一定的共同點(diǎn),都造成了他人死亡的后果,但造成死亡的主觀態(tài)度和客觀行為則是不相同的。故意傷害致死是由傷害行為引起的,行為人無剝奪他人生命的故意,但有損


 ·協(xié)議管轄的約定效力
        我國民事訴訟適用協(xié)議管轄的條件為:1.協(xié)議管轄只適用于合同糾紛,當(dāng)事人對(duì)合同以外的其他民事、經(jīng)濟(jì)糾紛不得協(xié)議管轄;2.協(xié)議管轄僅適用于合同糾紛中的第一審案件,對(duì)二審案件,當(dāng)事人不得以協(xié)議方式選擇管轄法


 ·離婚財(cái)產(chǎn)糾紛
            在離婚案件中,不論判決或調(diào)解案件,一般都涉及對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割問題。一、尊重當(dāng)事人意愿的原則。婚姻法第三十九條規(guī)定:離婚時(shí),夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時(shí),由人民


 ·如何利用專利公報(bào)
        1.企業(yè)可以委托代理機(jī)構(gòu)或有關(guān)人員,定期查看專利公報(bào),一旦發(fā)現(xiàn)有與本企業(yè)相似的外觀設(shè)計(jì)被授權(quán),即可采取主動(dòng)行動(dòng),向?qū)@麖?fù)審委員會(huì)提出宣告其無效。      2.企業(yè)可以通過研究專利公報(bào),


 ·綁架罪殺人未遂情形
        刑法第二百三十九條第二款規(guī)定:“致使被綁架人死亡或者殺害被綁架人的,處死刑,并處沒收財(cái)產(chǎn)。”綁架罪的死刑適用僅限于致使被綁架人死亡和殺害被綁架人這兩種情況。其中,致使被綁架人死亡包括在綁架過程中過失致


 ·容留他人吸毒情形
        吸毒者為躲避公安機(jī)關(guān)的查處,往往借用不具有案底人的身份證進(jìn)行開房,如何追究提供身份證者的責(zé)任,提供身份證的行為在某種意義上等同于提供場所,所以明知他人借用身份證開房用于吸毒可能構(gòu)成容留他人吸毒罪,但是


 ·故意殺人罪的情節(jié)
        故意殺人罪,是指故意非法剝奪他人生命的行為。故意非法剝奪他人生命,不論是否達(dá)到目的,即不管是既遂還是未遂,行為人只要在客觀上實(shí)施了非法剝奪他人生命的行為,就構(gòu)成本罪。     1


 ·勞動(dòng)仲裁程序
        根據(jù)《勞動(dòng)法》、《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l件》、《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)按以下程序進(jìn)行。        1、勞動(dòng)仲裁程序—當(dāng)事人申請(qǐng) 


 ·涉外婚姻案件的送達(dá)
        根據(jù)我國《民事訴訟法》第二百六十七條規(guī)定,人民法院對(duì)在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的當(dāng)事人送達(dá)訴訟文書,可以采用下列方式:  (一)依照受送達(dá)人所在國與中華人民共和國締結(jié)或者共同參加的國際條約中


 ·軍人離婚案件的起訴
            1、起訴的條件。          包括:原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織;有明確的被告;有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;屬于法院受


 ·拖欠工資多久算違法
           拖欠工資其全稱應(yīng)該是無故拖欠工資,即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為。、一、什么是無故拖欠工資   無故拖欠’勞動(dòng)者工資指用人單位無正當(dāng)理


 ·房地產(chǎn)抵押法律風(fēng)險(xiǎn)
        有些抵押權(quán)人,在設(shè)立宅基地上的房產(chǎn)抵押時(shí),只要在宅基地所在地有未享受過宅基地權(quán)利的第三人做擔(dān)保,并交一定數(shù)量的擔(dān)保金,辦理房屋抵押貸款。當(dāng)?shù)盅喝诉€款后,第三人交的擔(dān)保金由抵押權(quán)人補(bǔ)償不低于銀行利息的費(fèi)


 ·濫用職權(quán)罪的認(rèn)定
        第一,我國刑法三百九十七條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財(cái)產(chǎn)、國家、人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定


 ·用人單位可以單方面調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位嗎?
        勞動(dòng)合同履行過程中,勞動(dòng)者與用人單位之間存在的更多的是人身關(guān)系的隸屬性,用人單位對(duì)勞動(dòng)者享有一定的管理指揮權(quán)。因此,用人單位可以對(duì)勞動(dòng)者的工作崗位做出必要變動(dòng),但是這種變動(dòng)必須建立在用人單位和勞動(dòng)者雙


 ·侵犯著作權(quán)罪構(gòu)成條件
        構(gòu)成侵犯著作權(quán)罪必須具備以下條件:1.行為人在主觀上是故意的,并且是以營利為目的。這是罪與非罪的界限。“以營利為目的”,是指行為人侵犯他人權(quán)利的行為是為了獲取非法利益。規(guī)定的營利為目的,主要是區(qū)別


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