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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿(mào)易 |
| ·符合哪些條件可以監(jiān)外執(zhí)行 符合哪些條件可以監(jiān)外執(zhí)行一、符合哪些條件可以監(jiān)外執(zhí)行《刑事訴訟法》第二百六十五條規(guī)定，對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行：(一)有嚴重疾病需要保外就醫(yī)的;(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女;(三)生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會的。對被判處無期徒刑的罪犯，有前款第二項規(guī)定情形的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。對適用保外就醫(yī)可能有社會危險性的罪犯，或者自傷自殘的罪犯，不得保外就醫(yī)。 ·一、合同到期不續(xù)簽寫辭職報告會怎么樣？ 一、合同到期不續(xù)簽寫辭職報告會怎么樣？勞動者要書面告知用人單位不續(xù)簽勞動合同。1、合同期滿，勞動者可書面告知用人單位不續(xù)簽勞動合同，注意不要寫成個人提出解除勞動合同。2、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。3、用人單位對已經(jīng)解除或者 ·暫予監(jiān)外執(zhí)行的條件是怎樣的 暫予監(jiān)外執(zhí)行的條件是怎樣的1、有嚴重疾病需要保外就醫(yī)的。至于罪犯所患何種疾病屬于嚴重疾病，需要保外就醫(yī)，需要由執(zhí)行機關根據(jù)省級人民政府指定的醫(yī)院開具的證明文件，依照法律規(guī)定的程序來確定。以防止一些人利用此規(guī)定，逃避刑罰的執(zhí)行。而確定由省級人民政府指定的醫(yī)院來出具證明文件，也是為了防止各種醫(yī)院都出具證明文件，造成執(zhí)行中的混亂，使執(zhí)行機關難以確定。在一般情況下，如果罪犯患有的疾病危害到自己或者其他人的生命健康，靠關押場所的醫(yī)療條件難以治好的疾病 ·滿十六周歲的人犯罪應當負刑事責任可能性有多大 一，滿十六周歲的人犯罪應當負刑事責任可能性有多大第十七條 已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令他的家長或者監(jiān)護人加以管教;在必要的時候，也可以由政府收容教養(yǎng)。已滿七十五周歲的人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰;過失犯罪的，應 ·股東抽逃出資的行為有哪些？ 股東抽逃出資的行為有哪些一、股東抽逃出資的行為有哪些(1)股東通過其控制的其他民事主體與公司之間的關聯(lián)交易，增加交易成本，變相獲得公司財產(chǎn)或偽造虛假的基礎交易關系，如公司與股東間的買賣關系，公司將股東注冊資金的一部分劃入股東個人所有;(2)將注冊資金的非貨幣部分，如建筑物、廠房、機器設備、工業(yè)產(chǎn)權、專有技術、場地使用權在驗資完畢后，將其一部分或全部抽走;(3)違反《公司法》第166條規(guī)定，未提取法定公積金和法定公益金或者制作 |