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| ·勞動爭議代理詞有哪些辯護(hù)點 勞動爭議代理詞有哪些辯護(hù)點一、勞動爭議代理詞有哪些辯護(hù)點?1、要善于準(zhǔn)確歸納并找出辯護(hù)的法定理由。2、要敢辯、善辯和明辯。敢辯與善辯、明辯并不矛盾，而是相輔相成的。敢辯而不善辯，就會造成辯護(hù)可聽不可取;善辯而不敢辯，人們聽來會感覺辯護(hù)觀點圓滑有余，份量不足;善辯而不明辯，其辯護(hù)結(jié)果則讓人不知所言何意，所指何物。若把敢辯、善辯、明辯結(jié)合在一起，則會讓人感知你的辯護(hù)既有獨立見解，又言詞得體，更是目標(biāo)明確。據(jù)我所知，當(dāng)事人對辯護(hù)律 ·煤礦工傷幾級鑒定流程是什么? 煤礦工傷幾級鑒定流程是什么?一、煤礦工傷幾級鑒定流程是什么?1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行。2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市提出申請：(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;(二)醫(yī)療終結(jié)后作出的，應(yīng)當(dāng)在作出后三十日內(nèi)提出申請;(三)申請 ·土地仲裁可以強(qiáng)行裁決嗎？ 土地仲裁可以強(qiáng)行裁決嗎?仲裁委員會本身并無強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利，當(dāng)一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決時，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。接受申請的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。所以仲裁裁決具有強(qiáng)制執(zhí)行力。仲裁裁決的效力是指裁決對雙方當(dāng)事人有無約束力，是由國家強(qiáng)制力保證其執(zhí)行。我國仲裁法根據(jù)國際慣例實行一裁終局，即仲裁委員會依法作出的裁決是終局的，一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力，對雙方當(dāng)事人均有約束力，當(dāng)事人必須無條件地履行裁決所規(guī)定的義務(wù)。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人 ·哺乳期辭退離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 哺乳期辭退離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》對不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更為明確的規(guī)定，它對用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定了四種標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償：(1)違反《勞動法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長工作時間工資報酬;支付低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報酬的，用人單位應(yīng)加發(fā)工資報酬和低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(2)對因勞動者患病、非工負(fù)傷或不能勝任工作而解除勞動合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的 ·一、離婚后小孩除了撫養(yǎng)費還需支付其他的費用嗎? 一、離婚后小孩除了撫養(yǎng)費還需支付其他的費用嗎?不用，撫養(yǎng)費包括三項，即生活費、教育費、醫(yī)療費。因此，在書寫離婚協(xié)議時，如果沒有把教育、醫(yī)療費單項列出，撫養(yǎng)費一般會被法院推定為包括教育、醫(yī)療、生活費用在內(nèi)的。但是，如果離婚后，孩子發(fā)生突發(fā)的、較大的醫(yī)療、教育費用或人身意外傷害費用，而原有撫養(yǎng)費不足以支付的，可以另行起訴要求增加撫養(yǎng)費。撫養(yǎng)費的確定標(biāo)準(zhǔn)參考以下兩個因素：父母雙方的負(fù)擔(dān)能力;根據(jù)最高院的相關(guān)規(guī)定，對于有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按月 |