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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·哪些事故交強險會賠償 哪些事故交強險會賠償一、哪些事故交強險會賠償被保險的機動車輛發生交通事故造成受害人人身傷亡和財產損失的，由保險公司依法在交強險責任限額范圍內予以賠償。無論事故中被保險車輛有沒有責任，交強險在責任限額范圍內都予以賠償，并且沒有免賠額和免賠率。當有責任時，三方財產損失最高賠償2000元，三方醫療費最高賠償10000元，三方死亡傷殘最高賠償110000元。當無責任時，三方財產損失最高賠償100元，三方醫療費最高賠償1000元，三方死亡傷 ·民事訴訟中舉證責任倒置的情形有哪些？ 民事訴訟中舉證責任倒置的情形有哪些？民事訴訟的案件最近幾年在我國日益增多，類型也越來越復雜，為了保證我國社會的穩定。我國法律也在積極的完善相關的法律條例。但是我國國情形復雜，其中民事訴訟中舉證責任倒置的情形是典型的例子。因為舉證責任倒置的法律地位很重要。那么我國民事訴訟中舉證責任倒置的情形是什么樣的?民事訴訟中舉證責任倒置的情形1、因產品制造方法發明專利引起的專利侵權訴訟。在此訴訟中，由于被告制造了與原告相同的產品，被告是否 ·收養人辦理收養公證要什么材料 收養人辦理收養公證要什么材料成立合法的收養關系，必須要按照規定辦理收養登記或進行收養公證，而不管是哪種方式，此時都會需要收養人提供相應的材料。那其中收養人辦理收養公證要什么材料呢？請跟隨我們一起在下文中進行了解。一、收養人辦理收養公證要什么材料1、本人戶口簿、居民身份證和被收養人的近期照片若干張;2、提交收養子女的申請書(內容包括：收養目的、有無子女、有無撫養能力、本人經濟狀況，以及不虐待、遺棄被收養人的保證等);3、婚 ·用人單位應該怎么支付員工工資 在勞動者與用人單位簽訂勞動合同的時候，除了要對工資的數額做出具體約定之后，同時還應該搞清楚如何支付員工工資。這些都是與勞動者利益密切相關的，因此也是需要重點了解的。那到底用人單位應該怎么支付員工工資？我們一起在下文中進行了解。一、用人單位應該怎么支付員工工資工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、季度獎、半年獎、年終獎。但依據法律、法規、規章的規定由用人單位承擔或者支付給員工的 ·該怎樣計算年休假工資 年休假，是國家根據勞動者工作年限和勞動繁重緊張程度每年給予的一定期間的帶薪連續休假。也就是說休年假用人單位是要支付工資的。那么，該怎樣計算年休假工資呢？請跟隨我們一起在下文中了解一下這方面的問題吧。一、該怎樣計算年休假工資年休假工資的基本規定在一般情況下職工享受年休假期間可以獲得與日常工作期間相同的工資，其具體計算公式為：職工本人月工資÷月計薪天數(21。75天)。年休假所依據的月工資標準與《勞動合同法實施條例》第二十七條規定的 >>更多... |
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