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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·離職后勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)辦嗎 離職后勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)辦嗎可以進(jìn)行補(bǔ)辦的。勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者和用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者將勞動(dòng)合同丟失不影響解除勞動(dòng)合同關(guān)系，用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。二、員工辭職流程1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談,了解其離職原因并做記錄。2、按照離 ·故意傷害罪判刑了還要賠償嗎 故意傷害罪判刑了還要賠償嗎依據(jù)我國(guó)刑法的規(guī)定，故意傷害他人后被人民法院判刑的，并且不能免除民事賠償?shù)呢?zé)任，刑事責(zé)任和民事賠償是獨(dú)立的處罰。《中華人民共和國(guó)刑法》第三十六條【賠償經(jīng)濟(jì)損失與民事優(yōu)先原則】由于犯罪行為而使被害人遭受經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)犯罪分子除依法給予刑事處罰外，并應(yīng)根據(jù)情況判處賠償經(jīng)濟(jì)損失。承擔(dān)民事賠償責(zé)任的犯罪分子，同時(shí)被判處罰金，其財(cái)產(chǎn)不足以全部支付的，或者被判處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)先承擔(dān)對(duì)被害人的民事賠償責(zé)任。第三十七條【非刑 ·公告案可以延期開庭嗎？ 公告案可以延期開庭嗎?只要符合延期開庭的必要條件，法院可以延期開庭。根據(jù)《民事訴來(lái)訟法》第一百四十六條和《刑事訴訟法》第一百九十八條規(guī)定，有下列情形之一的，可以延期開庭審理：1.需要通知新的證人到庭，調(diào)取新的物證，重新鑒定或者勘驗(yàn)的。在法庭審理中，有關(guān)當(dāng)事人和辯護(hù)人、訴訟代理人向法庭申請(qǐng)新的證人到庭作證、調(diào)取新的物證、重新鑒定或者勘驗(yàn)，法庭應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查上述申請(qǐng)，如果認(rèn)為這些申請(qǐng)是合理的，有可能影響到對(duì)事實(shí)真相的斷定，甚至是被告人有罪或者無(wú)罪 ·不要物業(yè)業(yè)主自治可以嗎 不要物業(yè)業(yè)主自治可以嗎一、不要物業(yè)業(yè)主自治可以嗎可以。步驟如下：1、超過(guò)三分之二住宅面積的業(yè)主和超過(guò)三分之二戶數(shù)的業(yè)主同意，成立業(yè)主大會(huì)籌備組，準(zhǔn)備召開業(yè)主大會(huì);2、業(yè)主大會(huì)選舉產(chǎn)生具有公德心、負(fù)責(zé)任、熱心公益事業(yè)、有充分的時(shí)間、具有一定的管理水平的業(yè)主擔(dān)任業(yè)主委員會(huì);3、由業(yè)主委員會(huì)發(fā)函給物業(yè)管理公司，要求他們?cè)诤贤狡诤蟛辉倮m(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同;4、如果物業(yè)公司到期了，退場(chǎng)的時(shí)候，將所有小區(qū)的建設(shè)資料、檔案、圖紙等全 ·未簽勞動(dòng)合同社保購(gòu)買了屬于違法行為嗎 未簽勞動(dòng)合同社保購(gòu)買了屬于違法行為嗎不簽訂勞動(dòng)合同屬于公司違反勞動(dòng)合同法，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴維權(quán)，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。社保購(gòu)買從實(shí)際用工之日起開始，而不是勞動(dòng)合同簽定日。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、未簽勞動(dòng)合同被辭退后會(huì)有什么補(bǔ)償用人單位承擔(dān)支付勞動(dòng)者雙 >>更多... |
