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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·房產(chǎn)證夫妻減名字流程是怎樣的
房產(chǎn)證夫妻減名字流程是怎樣的一、房產(chǎn)證夫妻減名字流程是怎樣的1、帶好三證(結(jié)婚證、身份證、房產(chǎn)證)正本及復(fù)印件。2、去房屋所在地區(qū)的房地產(chǎn)交易中心,先在預(yù)檢窗口告知是來(lái)辦理房產(chǎn)證減去配偶姓名事宜的,窗口工作人員會(huì)審核提交的材料,如果材料齊全就給你們一個(gè)號(hào)碼,然后憑號(hào)碼去相關(guān)窗口辦理。3、所需費(fèi)用:110元手續(xù)費(fèi),明細(xì)如下:80元工本費(fèi)、25元地籍圖費(fèi)、5元貼花費(fèi),如順利20天后可拿到新的房產(chǎn)證。4、新房產(chǎn)證可以設(shè)定密碼, ·新婚姻法判定重婚是無(wú)效婚姻嗎 新婚姻法判定重婚是無(wú)效婚姻嗎?重婚罪屬于無(wú)效婚姻,依據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》,具體規(guī)定如下:第十條 有下列情形之一的,婚姻無(wú)效:(一)重婚的;(二)有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的;(三)婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病,婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚齡的。二、根據(jù)司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),重婚行為主要有以下幾種類型:(1)與配偶登記結(jié)婚,與他人又登記結(jié)婚而重婚,也即兩個(gè)法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結(jié)婚,有重婚者欺騙婚姻登記機(jī)關(guān)而領(lǐng)取結(jié)婚證的,也有 ·15年員工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么? 15年員工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?合法辭退補(bǔ)償15個(gè)月的工資,違法辭退補(bǔ)償雙倍。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期 ·離婚小女孩的撫養(yǎng)權(quán)如何確定? 離婚小女孩的撫養(yǎng)權(quán)如何確定?一、離婚小女孩的撫養(yǎng)權(quán)如何確定?夫妻離婚,一般也會(huì)導(dǎo)致夫妻其中一方失去撫養(yǎng)權(quán)。失去撫養(yǎng)權(quán)的一方將失去與子女共同生活的權(quán)利。不過(guò),失去撫養(yǎng)權(quán)的一方仍然會(huì)享有探視權(quán),可以在約定或裁判的時(shí)間內(nèi)定期探視子女,與子女進(jìn)行相對(duì)短暫的相處。離婚時(shí)撫養(yǎng)權(quán)的歸屬,可以雙方協(xié)商,一旦協(xié)商不成,則需由法院判決。法院判決撫養(yǎng)權(quán)歸屬,一般根據(jù)有利于子女成長(zhǎng)原則進(jìn)行:主要考慮以下因素:夫妻雙方的學(xué)歷、工作、收入、年齡、家庭環(huán)境、 ·公司單方面解除勞動(dòng)合同賠償兩倍工資嗎 公司單方面解除勞動(dòng)合同賠償兩倍工資嗎用人單位提前解除勞動(dòng)合同需支付賠償金:1、在勞動(dòng)合同期內(nèi)(如果勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)錯(cuò))公司單方面解除合同,屬于違法解除勞動(dòng)合同,公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。2、如果公司解除勞動(dòng)合同沒(méi)有提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者,應(yīng)再支付1個(gè)月工資的代通知金。3、勞動(dòng)合同法第87條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。4、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算是半年內(nèi) |
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