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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·辭職之后公司拖欠工資怎么辦 辭職之后公司拖欠工資怎么辦辭職拖欠的工資可以和用人單位協商，一次性支付，如果用人單位拖欠工資的，勞動者可以到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。也可以直接申請仲裁。如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。二、老板一直找借口拖欠工資，可以報警嗎通常上，老板跟員工建立勞動關系，員工付出了一定的 ·公司拖欠工資一年有欠條怎么辦？ 公司拖欠工資一年有欠條怎么辦?有欠條，可以直接去人民法院起訴，要求公司支付工資及經濟補償金，注意別過了訴訟時效。用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點：方式簡單。2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。這里注 ·離婚共同債權的處理是怎樣的 離婚共同債權的處理是怎樣的離婚訴訟中夫妻針對共同債權的爭議主要表現在兩個方面:一是雙方爭奪債權。這可能是因為債務人信用度高，債權容易實現:或者債權數額大，甚至超出其他共同財產的總價值或有潛在的增值因素。二是雙方均推讓債權而爭奪其他共同財產。這可能是因為債務人的信用度差或無履行能力;或者有可能實現卻因成本太高，有的甚至需要通過訴訟程序追償;還有的當事人礙于情面，不愿追償第三人債權而爭奪共同財產。針對這些具體情況法院根據個案的不同總有不同的處理 ·稅法關于加班工資的規定是什么 稅法關于加班工資的規定是什么一、稅法關于加班工資的規定是什么?《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：(一)工資、薪金所得;這里的工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及與任職或受雇有關的其他所得。(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財產租賃 ·外企無故辭退員工需要支付補償金嗎 外企無故辭退員工需要支付補償金嗎?外企無故辭退員工也需要支付補償金，設立在我國的外企，需要遵守我國的法律制度?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十七條【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿 >>更多... |
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