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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、刑法與重婚罪的規定是什么? 一、刑法與重婚罪的規定是什么?刑法與重婚罪的規定是按照刑法258條規定，構成重婚罪判處拘役或者是進行兩年以下有期徒刑的處理。重婚是指有配偶者又與他人結婚的違法行為即一個人在同一時間內存在兩個或兩個以上的婚姻關系。《刑法》第258條規定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處二年以下有期徒刑或者拘役。”構成重婚有兩類人，第一類是有配偶的人，又與他人登記結婚，或者與他人以夫妻名義共同生活的;第二類是明知他人已有配偶的人 ·親屬能當遺囑的見證人嗎 親屬能當遺囑的見證人嗎親屬可以作為遺囑的見證人，但是必須符合法律規定的充當見證人的條件，即該親屬必須是完全民事行為能力人，且不是立遺囑人的繼承人或與繼承人有利害關系的人。對于遺囑見證人可以是親屬嗎的爭議，其實在遺囑中見證人是否可以是親屬不可一概而論，只要符合這些條件立遺囑人的親屬就能作遺囑見證人。我國《民法典》第一千一百四十條規定：下列人員不能作為遺囑見證人：(一)無行為能力人、限制行為能力人;(二)繼承人、受遺贈人;(三)與繼承人、受遺贈 ·工作超過十年公司辭退員工必須支付補償金嗎 工作超過十年公司辭退員工必須支付補償金嗎?1、滿足法定條件的也可以不支付補償金，員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;(四)被依法追究刑事責任。2、有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知員工本人：(一)員工患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不 ·隱名股東和實際出資人協議無效的情形有哪些 隱名股東和實際出資人協議無效的情形有哪些?(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(2)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(3)以合法形式掩蓋非法目的;(4)損害社會公共利益;(5)違反法律、行政法規的強制性規定。二、隱名股東的風險1、顯名股東拒不轉交投資收益。一般隱名股東投資的目的就是為了獲得投資收益，而在代持股協議中也會約定有關轉交投資收益的內容。如果這種投資收益對顯名股東產生了一定程度的誘惑，有可能促使顯名股東違反協 ·對方與第三者辦酒席算是重婚證據嗎 一、對方與第三者辦酒席算是重婚證據嗎?辦酒席算是重婚罪的證據，因為辦酒席一般已經形成了事實婚姻，根據司法實踐經驗，重婚行為主要有以下幾種類型：(1)與配偶登記結婚，與他人又登記結婚而重婚，也即兩個法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結婚，有重婚者欺騙婚姻登記機關而領取結婚證的，也有重婚者和登記機關工作人員互相串通作弊領取結婚證的。(2)與原配偶登記結婚，與他人沒有登記確以夫妻關系同居生活而重婚，此即為先法律婚后事實婚型。 >>更多... |
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