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上班路上公交工傷如何確定? 上班路上公交工傷如何確定?一、上班路上公交工傷如何確定?根據《企業職工工傷保險試行辦法》相關規定：第九條在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;4、在合理時間內其他合理路
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受賄罪 一、概念及其構成 受賄罪，是指國家工作人員，利用職務上的便利，索取他人財物，或者非法收受他人財物并為他人謀取利益的行為。 (一)客體要件 本罪侵犯的客體，是復雜客體。其中，次要客體是國家工作人員職務行為的廉潔性;主要客體是國家機關、國有公司、企事業單位、人民團體的正常管理活動。
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關于工傷認定的資料有哪些？ 車間工人在上班的時候，如果操作不慎，可能導致安全事故的發生。這時就要進行工傷認定，等工人拿到工傷認定書后，才可以按照正常手續報銷醫療費，領取傷殘補助金等。申請工傷認定需要資料，那么關于工傷認定的資料有哪些？下面我們一起來看看我們給出的這篇文章。一、關于工傷認定的資料有哪些？單位和個人申請工傷鑒定須提供：1、工傷認定申請表；2、受傷害職工的身份證復印件；3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；4、醫療機構出具的受傷后診斷證明
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對于遺囑人怎么公證立遺囑？ 對于遺囑人怎么公證立遺囑？一、對于遺囑人怎么公證立遺囑？(一)、提出申請立遺囑人應向公證處提出申請，并填寫公證申請表。申請表應記明以下內容：1、申請人的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、工作單位、住址等;2、請求公證的事項及公證書的用途;3、交材料的名稱、份數及有關證人的姓名、地址;4、申請的時間及其他需要說明的問題。立遺囑人應在申請表上簽名或蓋章;填寫申請表有困難的，可由公證人員代填。(二)、提交材
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可以不給單位辭退員工的補償金嗎？ 可以不給單位辭退員工的補償金嗎？可以不用給的；屬于下面的情況之一的，那么公司是不用對你賠償的：(1)、還在試用的期間但是被證明了是不符合公司的錄用的條件的。(2)、在公司工作期間嚴重的違反了單位的規章制度。(3)、在公司工作期間有嚴重失職或者營私舞弊的行為，給單位造成了重大的損害的。(4)、在公司工作期間勞動者同時和別的用人單位建立了勞動關系，對該單位的工作任務形成了嚴重的影響，還有經過用人單位的提出后還不改正的。(5)、由于本法的第26條
