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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務.投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿(mào)易 |
| ·法院指定監(jiān)護人程序 法院指定監(jiān)護人程序《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》進行了規(guī)范和解釋，本期我們摘錄最新《民事法律文件解讀》對該司法解釋相關(guān)條文的釋解，并搜集相關(guān)案例，供您全面理解該法律問題，提供參考。1、無民事行為能力人、限制民事行為能力人的法定代理人的確定程序關(guān)于法定代理人的確定問題，民事訴訟法第五十七條規(guī)定，法定代理人之間互相推諉代理責任的，由人民法院指定其中一人代為訴訟。為進一步細化指定程序，本解釋規(guī)定如下：第 ·國有土地使用證和集體土地使用證的區(qū)別有哪些 國有土地使用證和集體土地使用證的區(qū)別有哪些國有土地證的房子可以自由買賣，集體土地使用證的不行。一般集體土地證的房子也不能貸款。國有土地使用證與集體土地使用證區(qū)別主要體現(xiàn)在一下幾個方面：一、所有權(quán)不同：國有土地使用證的所有權(quán)歸國家所有，集體土地使用證的所有權(quán)歸集體所有;二、使用人不同：國有土地使用人可以是任何單位和個人，集體土地使用人一般是該村集體的村民或企業(yè);三、土地用途不同：國有建設(shè)用地可用于居住、工業(yè)、商業(yè)、娛樂、辦公、旅游、綠化景觀等 ·一、第一順位繼承人的繼承順序是什么？ 一、第一順位繼承人的繼承順序是什么根據(jù)法律規(guī)定，同一順序繼承人不一定份額相等并且有的繼承人可能多分，有的繼承人可能少分甚至不分。但是無論多分還是少分還是不分都有嚴格的要求，必須按照法律規(guī)定的情形進行。《民法典》（2021.1.1生效）第一千一百三十條：“同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應當均等。對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時，應當予以照顧。對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時，可 ·公司股東享有什么權(quán)利？ 關(guān)于股東的權(quán)利有兩個方面的規(guī)定：一是法律規(guī)定的權(quán)利;一是公司章程規(guī)定的權(quán)利。公司法規(guī)定，股東作為出資者，按資本額享有所有人受益的權(quán)利、重大決策的權(quán)利和選擇經(jīng)營管理的權(quán)利。股東有出席或者委托他人出席股東大會或者股東會行使表決權(quán)的權(quán)利。1、表決權(quán)是一種作出意思表示的權(quán)利。具有固有、單獨股東權(quán)和特殊民事權(quán)的特點。我國實施一股一表決的原則，這是股權(quán)平等的體現(xiàn)。它與一人一表決的原則相反，在資合公司中有利于實現(xiàn)資本多數(shù)決原則!表決權(quán)的形式方式有親自行使 ·一、勞動合同孕婦能辭退嗎？ 一、勞動合同孕婦能辭退嗎《中華人民共和國勞動法》第29條第3款規(guī)定：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同，但該規(guī)定并不包含《勞動法》第25條規(guī)定的情形，即“勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以隨時解除勞動合同”。另外，對于《勞動法》第29條的規(guī)定不能孤立理解，應結(jié)合法律法規(guī)的其他規(guī)定準確理解。《勞動辦公廳對〈關(guān)于外商投資企業(yè)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間解除、終止勞動合同 |
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