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溫州鹿城區楊府山景區侵權賠償法律咨詢
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侵權賠償法律常識:
·噪音造成的耳聾工傷怎樣認定
  噪音造成的耳聾工傷怎樣認定1.要看你的工作崗位是不是職業病危害因素接觸崗位。如果是,還要看你接觸的噪音是多大、多長時間。企業要根據你接觸噪音的大小給你做職業健康檢查的。例如你接觸80-85分貝每8小時,是每2年檢查一次,85分貝以上每8小時,是一年檢查一次(詳情參考GBZ188)。檢查時如果你是職業病,直接可以確診。2.你也可以自己申請做職業病診斷。就是先去當地的職業病診斷機構申請,他們會給你一堆表格,你要拿著這些表格回企業去填,還需要企
·加班工資的計算基數是什么?
  為了保護勞動者的權益,我國立法機關制定了不少法律規范,這些法律規范都無一例外的規定了職員若加班,用人單位必須按照加班工資的計算基數計算職員應得的加班費,根據計算基數的規定,在節假日可以享受三薪待遇,具體來說,加班工資的計算基數是什么?一、加班工資的計算基數是什么?(1)標準工時制加班工資基數的確定①工作日加班,工作日加班按照不低于勞動者本人小時工資標準的150%支付加班工資;②休息日加班,休息日加班又不能安排補休的,按照不低于勞動者本人
·延長退休年齡最新規定2023是怎樣的?
  人們在年老之后,身體器官開始衰竭,若繼續工作,不僅會使工作效率降低,而且也不能保證能為社會創造價值,故而我國法律規定,職員在達到法定年齡后就可以退休。近年來我國公民的退休年齡已經被調整了,修改后的延長退休年齡最新規定是怎樣的呢?一、退休年齡最新規定退休年齡最新規定:社部今日公布延遲退休時間表,最新延遲退休方法最早2022年實施!這樣一算來對70、80后的影響很大。到底退休年齡的最新規定是什么?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡最新規定到底會影
·公司入職需要的資料有哪些?
  公司入職需要的資料有哪些?1、個人信息登記表:也就是簡歷。2、身份證:身份證復印件大部分企業都會要求提供,這里說明一下常見的身份證復印件會用到什么地方:公司員工檔案、集團公司總部備案、社保理賠和費用報銷、勞動合同備案、廠區安保登記、薪金卡、社會保障卡、公積金聯名卡等,所以建議要9張,當然如果公司檔案實行無紙化辦公,1張也可以。3、照片:和身份證復印件用途基本差不多,而且照相的時候一般都是一版8張或9張,根據公司實際用途要6-9張都可以。4
·公司法股東權利義務在我國是怎樣規定的?
  公司法股東權利義務在我國是怎樣規定的?對于很多人來說,只要成為一個公司的股東的話,可能就會想有更多的利益。但是實際上在現實生活中,一個股東在公司當中,他既享有權利,同時他也是負擔義務的。很多人其實并不知道公司法股東權利義務在我國是怎樣規定的?下面為您介紹。一、遵守公司章程的義務。公司章程是公司股東之間的合同,合同即當事人之間的法律;故股東除需要遵守法律之外,還需要遵守公司章程。足額出資的義務。根據《公司法》第28條的規定
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