| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·原告不配合筆跡鑒定怎么辦? 一、原告不配合筆跡鑒定怎么辦?對方一旦不配合司法鑒定的相關規定,其法院可以進行相關的強制措施,讓對方必須履行。而且其所造成的相關的影響也是非常嚴重的,其后果更加嚴重。根據《最高人民法院關于適用的解釋》第九十條,當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實,應當提供證據加以證明,但法律另有規定的除外。在作出判決前,當事人未能提供證據或者證據不足以證明其事實主張的,由負有舉證證明責任的當事人承擔不利的后果 ·一、快遞臨時工隨時辭職可以嗎? 一、快遞臨時工隨時辭職可以嗎?快遞臨時工隨時辭職是不可以的,勞動者沒有提前30天辭職的,用人單位是應當支付其工資的,但是如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。《工資支付暫行條例》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失 ·代課教師可以隨時辭職嗎? 代課教師可以隨時辭職嗎可以在學期中提出辭職,隨時都可以。勞動者與用人單位簽訂合同以后是可以辭職的,勞動者要不要辭職取決于勞動者本人。合同法中規定,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系,題主沒有和學校簽訂合同,所以題主無需遵守《勞動合同法》第三十七條“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位解除合同”的規定。代課老師可以隨時提出辭職。根據《勞動合同法》四十條和第八十二條的規定,題主的工作學校沒有與題主訂立勞動合 ·一、出租人單方解除合同的損失計算標準是什么? 一、出租人單方解除合同的損失計算標準是什么?一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。如果合同中沒有規定違約金的條款,法律也未規定違約金比例或者數額的,但只要由于違約造成了對方的損失,違約方就應向對方支付賠償金。該賠償金的數額,應當按照對方遭受的實際損失確定。當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。《民法典》第 ·一、沒有繳納社會保險可以隨時辭職么? 一、沒有繳納社會保險可以隨時辭職么?是的,未按時為職工繳納社會保險,可以隨時辭職走人,不需要提前30天書面通知。你可以依法要求單位支付一個月工資的經濟補償金。并且單位沒有在終止勞動合同后重新簽訂勞動合同,你可以要求單位支付從08年7月1日起到離職日的雙倍工資。勞動合同法:第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支 >>更多... |