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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·員工疫情期間感染算工傷嗎？ 員工疫情期間感染算工傷嗎?員工疫情期間感染不屬于工傷，如果屬于近期的冠狀病毒感染引發(fā)的肺炎，可以享受免費醫(yī)療待遇。但根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，員工在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的視同工傷，按照工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。據(jù)此，在疫情期間，員工在志愿活動中感染肺炎病毒是可能被認(rèn)定為工傷的。二、工傷的認(rèn)定范圍我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù) ·離婚答辯狀同意離婚撫養(yǎng)權(quán)歸屬需要協(xié)商嗎？ 離婚答辯狀同意離婚撫養(yǎng)權(quán)歸屬需要協(xié)商嗎？一、離婚答辯狀同意離婚撫養(yǎng)權(quán)歸屬需要協(xié)商嗎？當(dāng)然是需要協(xié)商的；夫妻離婚，一般也會導(dǎo)致夫妻其中一方失去撫養(yǎng)權(quán)。失去撫養(yǎng)權(quán)的一方將失去與子女共同生活的權(quán)利。不過，失去撫養(yǎng)權(quán)的一方仍然會享有探視權(quán)，可以在約定或裁判的時間內(nèi)定期探視子女，與子女進行相對短暫的相處。離婚時撫養(yǎng)權(quán)的歸屬，可以雙方協(xié)商，一旦協(xié)商不成，則需由法院判決。法院判決撫養(yǎng)權(quán)歸屬，一般根據(jù)有利于子女成長原則進行：主要考慮以下因素：夫 ·因疫情期間延長的假期是否屬于法定節(jié)假日 因疫情期間延長的假期是否屬于法定節(jié)假日一、因疫情期間延長的假期是否屬于法定節(jié)假日?因疫情期間延長的假期不是法定節(jié)假日，春節(jié)法定節(jié)假日為3天，國務(wù)院辦公廳基于國內(nèi)疫情考量而延長2020年春節(jié)假期，此延長的3天不屬于法定節(jié)假日。各地政府基于疫情防控需要而自行延長的假期，屬于休息日，不屬于法定節(jié)假日。1、對感染疫情的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動 ·巨額財產(chǎn)來源不明罪的管轄單位是檢察院嗎 巨額財產(chǎn)來源不明罪的管轄單位是檢察院嗎?巨額財產(chǎn)來源不明罪由檢察機關(guān)直接受理立案。因為本罪的主體是特殊主體，即國家工作人員。非國家工作人員不能成為本罪主體。國家工作人員，包括：在國家機關(guān)、國有公司企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中從事公務(wù)的人員和國家機關(guān)、國有公司企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務(wù)的人員，以及其他依照法律從事公務(wù)的人員。國家工作人員的財產(chǎn)、支出明顯超過合法收入，差額巨大的，可以責(zé)令該國家工作人員說明來 ·員工主動離職有賠償嗎？ 員工主動離職有賠償嗎?如果是用人單位沒有過錯，員工提出辭職，適用《勞動合同法》第三十七條：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。”這是沒有補償或賠償?shù)摹６ⅰ秳趧雍贤ā返谌邨l勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未 >>更多... |
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