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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·合同期內(nèi)被辭退賠償工資標(biāo)準(zhǔn)賠償是怎樣的 合同期內(nèi)被辭退賠償工資標(biāo)準(zhǔn)賠償是怎樣的公司單方面解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，不滿一年的也是按一年計(jì)算，但是低于六個(gè)月就被公司單方面解除勞動(dòng)合同的，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就是向勞動(dòng)者本人支付其半個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，賠償?shù)淖罡邤?shù)額不會(huì)超過12年。《勞動(dòng)法》第47條規(guī)定了終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償具體標(biāo)準(zhǔn)：1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1 ·公司債務(wù)清償順序是怎樣 公司債務(wù)清償順序是怎樣一、公司債務(wù)清償順序是怎樣我國(guó)企業(yè)一般采取有限責(zé)任公司的組織形式，有限責(zé)任公司和股份有限公司清償債務(wù)的最高還欠能力為其注冊(cè)資本額。如企業(yè)實(shí)際資本額等于注冊(cè)資本時(shí)，企業(yè)實(shí)收資本就是最髙還欠責(zé)任，如實(shí)收資本額尚不足注冊(cè)資本，現(xiàn)有資本又不足償付僨務(wù)時(shí)，有限責(zé)任公司的投資各方要補(bǔ)足各自認(rèn)繳額，使實(shí)收資本達(dá)到注冊(cè)資本，以清償債務(wù)。簡(jiǎn)單的進(jìn)行一個(gè)排列順序吧!公司債務(wù)清償順序：1、破產(chǎn)費(fèi)用破產(chǎn)費(fèi)用包括：破產(chǎn)案件的 ·老人去世沒留遺囑財(cái)產(chǎn)怎么分配 老人去世沒留遺囑財(cái)產(chǎn)怎么分配可以根據(jù)法定繼承來分配遺產(chǎn)，或者遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議來繼承。遺產(chǎn)分配是指財(cái)產(chǎn)所有人死亡后根據(jù)法定繼承、遺囑或其他法律規(guī)定對(duì)其遺產(chǎn)的分配制度。遺囑繼承效力高于法定繼承，低于遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議。法定繼承的遺產(chǎn)分配原則指的是在法定繼承中確定同一順序的法定繼承人應(yīng)分得的遺產(chǎn)份額的基本準(zhǔn)則。繼承法第13條對(duì)法定繼承的遺產(chǎn)分配原則做了明確規(guī)定，我們應(yīng)從以下兩個(gè)方面來理解：1、同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額一般應(yīng)均等。這是 ·在夫妻離婚之后債務(wù)怎么處理 在夫妻離婚之后債務(wù)怎么處理一、離婚之后債務(wù)怎么處理離婚債務(wù)的清償《婚姻法》第四十一條規(guī)定：離婚時(shí)，原為夫妻共同生活所負(fù)的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)共同清償。所謂“夫妻共同生活所負(fù)的債務(wù)”，是指在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻雙方為共同生活、履行撫養(yǎng)、贍養(yǎng)義務(wù)、為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等的需要而負(fù)的債務(wù)。共同生活所負(fù)的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)以夫妻共同財(cái)產(chǎn)清償。夫妻的共同財(cái)產(chǎn)是指：在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的工資、獎(jiǎng)金、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的收益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益、遺囑或贈(zèng)與合同中沒有確定只歸夫妻 ·勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效怎么規(guī)定的 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟時(shí)效怎么規(guī)定的勞資糾紛的訴訟時(shí)效可分為兩種情況：1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效2008年5月1日前，根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條要求仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。2008年5月1日以后，根據(jù)“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法”第二十七條申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期限為一年。仲裁時(shí)效期限自當(dāng)事人知道或者 >>更多... |
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