中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·商標(biāo)惡意搶注的撤銷是否受時(shí)間限制？ 一、商標(biāo)惡意搶注的撤銷是否受時(shí)間限制？商標(biāo)惡意搶注的撤銷受時(shí)間的限制。商標(biāo)法對(duì)撤銷申請(qǐng)有五年的限制規(guī)定，即如果商標(biāo)獲得注冊(cè)時(shí)間超過(guò)5年的，就不可以以被搶注為由進(jìn)行撤銷。對(duì)于商評(píng)委的裁決，如果任何一方不服的，還可以向第一中級(jí)人民法院提起行政訴訟。根據(jù)我國(guó)《商標(biāo)法》及其實(shí)施條例的相關(guān)規(guī)定，注冊(cè)商標(biāo)可分為依申請(qǐng)和依職權(quán)撤銷。主要情形有：(一)已經(jīng)注冊(cè)的商標(biāo)，如有下列情形的，由商標(biāo)局撤銷該注冊(cè)商標(biāo)，其他單位和個(gè)人可以請(qǐng)求商標(biāo)評(píng)審 ·勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)應(yīng)該包括哪些基本內(nèi)容? 勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)應(yīng)該包括哪些基本內(nèi)容?(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。二、如何簽訂勞動(dòng)合同？1、在簽訂勞動(dòng)合同之前應(yīng)盡量清楚用 ·天諭高空墜物?預(yù)防措施有哪些 天諭高空墜物?預(yù)防措施有哪些1、不主動(dòng)拋物從高層主動(dòng)拋物是違法的行為。根據(jù)《民法典》第一千二百五十三條規(guī)定：建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害，所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。所有人、管理人或者使用人賠償后，有其他責(zé)任人的，有權(quán)向其他責(zé)任人追償。第一千二百五十四條規(guī)定：從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權(quán)人的，除能夠 ·造成傷害交強(qiáng)險(xiǎn)賠償多少？ 造成傷害交強(qiáng)險(xiǎn)賠償多少?1、車禍導(dǎo)致的傷殘，交強(qiáng)險(xiǎn)會(huì)在規(guī)定的賠償限額內(nèi)給予賠償?shù)摹?、被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險(xiǎn)人以外的受害人人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司依法在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。3、機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一的責(zé)任限額。具體的責(zé)任限額分為死亡傷殘賠償限額、醫(yī)療費(fèi)用賠償限額、財(cái)產(chǎn)損失賠償限額以及被保險(xiǎn)人在道路交通事故中無(wú)責(zé)任的賠償限額。4、其中交強(qiáng)險(xiǎn)賠償限額有責(zé)任的 ·一、解除勞動(dòng)合同不見(jiàn)了應(yīng)該怎么辦? 一、解除勞動(dòng)合同不見(jiàn)了應(yīng)該怎么辦?解除勞動(dòng)合同證明丟了，可以去原單位協(xié)商重新出具，如果單位不愿意重新出具，可以復(fù)印原證明，加蓋公章，注明與原件相符。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。解除勞動(dòng)合同證明是原單位出具的，重新出具，對(duì)單位也沒(méi)有什么損失或者費(fèi)用，因此當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商，通常可以解決。根據(jù)《中 >>更多... |
