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女職工休產(chǎn)假是多少天？ 女職工休產(chǎn)假是多少天？一、女職工休產(chǎn)假是多少天1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。二、相關(guān)法律依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺
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涉嫌故意傷害罪怎樣處置 涉嫌故意傷害罪怎樣處置《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。1、對故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、對故意傷害他人致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。這里所說的“重傷”，依照刑法第九十六條的規(guī)定，是指有下列情形之一
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淄博五險一金繳納比例是多少？ 說到五險一金，想必您多多少少都有些了解，五險一金是用人單位給予職工的一種福利性待遇，由用人單位和職工自身按比例繳納。一般情況下，用人單位繳納的份額大于自身繳納的份額，不同的地方繳納的比例不同，那么淄博五險一金繳納比例是多少?下面由我們?yōu)槟獯?。一、淄博五險一金繳納比例是多少“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共
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重大立功減刑幅度會是多少？ 一、重大立功可以減刑多少?根據(jù)司法實踐，一般立功的，可以減少基準刑的20%以下;重大立功的，可以減少基準刑的20%-50%;犯罪較輕的，可以減少基準刑的50%以上或者依法免除處罰?！缎谭ā返诹藯l規(guī)定：犯罪分子有揭發(fā)他人犯罪行為，查證屬實的，或者提供重要線索，從而得以偵破其他案件等立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰;有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。《刑法》第七十八條規(guī)定：被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如
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法律規(guī)定行政處罰執(zhí)行有時效嗎
法律規(guī)定行政處罰執(zhí)行有時效嗎一、法律規(guī)定行政處罰執(zhí)行有時效嗎?行政處罰執(zhí)行有時效，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰《中華人民共和國行政處罰法》第二十九條違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。前款規(guī)定的期限，從違法行為發(fā)生之日起計算;違法行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從行為終了之日起計算。二、行政處罰申請強制執(zhí)行的規(guī)定有哪些?《行政強制法》
