說到五險(xiǎn)一金，想必您多多少少都有些了解，五險(xiǎn)一金是用人單位給予職工的一種福利性待遇，由用人單位和職工自身按比例繳納。一般情況下，用人單位繳納的份額大于自身繳納的份額，不同的地方繳納的比例不同，那么淄博五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?下面由我們?yōu)槟獯稹? 一、淄博五險(xiǎn)一金繳納比例是多少 “五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。 養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)繳納22%，個(gè)人繳納8%; 醫(yī)療保險(xiǎn)，企業(yè)繳納12%，個(gè)人繳納2%; 失業(yè)保險(xiǎn)，企業(yè)繳納2%，個(gè)人繳納1%; 工傷保險(xiǎn)，企業(yè)繳納0.5%，個(gè)人不用繳納; 生育保險(xiǎn)，企業(yè)繳納0.8%，個(gè)人不用繳納; 住房公積金，企業(yè)繳納12%，個(gè)人繳納12%。 五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。基數(shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。 二、五險(xiǎn)一金的計(jì)算 1、養(yǎng)老：單位按基數(shù)的20%繳納(2000乘20%=400元)，個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳(2000乘8%=160元); 2、失業(yè)：單位按基數(shù)的1.5%繳納(2000乘1.5%=30元)，個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000乘0.5%=10元)，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi); 3、工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000乘1%=20元)，個(gè)人不繳; 4、生育：外地戶口的員工不上此險(xiǎn)，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000乘0.8%=16元)，個(gè)人不繳費(fèi); 5、醫(yī)療：單位按基數(shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000乘10%=200)，個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000乘2%+3=43元); 6、住房公積金：單位和個(gè)人均按基數(shù)的8%繳納(2000乘8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請?zhí)岣叩?0%。 《社會保險(xiǎn)法》第六十條?? 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。 通過上述的閱讀，相信您對淄博五險(xiǎn)一金繳納比例已經(jīng)有所了解。可見，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)按比例繳納，而其它則是兩者共同。需要我們知道的是，五險(xiǎn)和公積金繳納的地點(diǎn)是不同的，分別是社會保障局和住房公積金管理中心。總之，五險(xiǎn)一金與我們的生活有很大的聯(lián)系，在條件允許的情況下，最好如期繳納。有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時(shí)咨詢。