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經濟補償中月工資標準是屬于十二個月的平均工資嗎？ 經濟補償中月工資標準是屬于十二個月的平均工資嗎？經濟補償金就是屬于前十二個月的平均工資，一般是按勞動者勞動合同解除或者終止前12個月正常工作期間平均應得工資計算，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金和特殊情形下支付的工資。上述您前十二個月構成計算在平均工資的為：基本收入、績效提成、管理津貼、基金獎勵。不計算在平均工資的為：社保扣款、員工福利(如果作為工資發放可算)、集團公司周年慶發的錢(如果作為工資發放可算)、個人所得稅。
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用人單位不服仲裁裁決向哪里起訴 用人單位不服仲裁裁決向哪里起訴1、如果是用人單位向法院起訴，分為兩種情況，若爭議涉及的是《勞動爭議調解仲裁法》第47條的事項，該裁決是終局裁決，一般是不能向法院起訴的，只能有條件地向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷。若爭議涉及的是《勞動爭議調解仲裁法》第47條以外的事項，向勞動仲裁委員會所在地的基層人民法院起訴。2、如果是勞動者想向法院起訴，應向勞動爭議仲裁委員會所在地的基層法院起訴。二、相關法律：《勞動爭議調解仲裁法》第四十
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被征收人對房屋征收情況有哪些獲取途徑？ 被征收人對房屋征收情況有哪些獲取途徑？一、被征收人對房屋征收情況有哪些獲取途徑？《國有土地上房屋征收與補償條例》第十三條規定：市、縣級人民政府作出房屋征收決定后應當及時公告。公告應當載明征收補償方案和行政復議、行政訴訟權利等事項。市、縣級人民政府及房屋征收部門應當做好房屋征收與補償的宣傳、解釋工作。房屋被依法征收的，國有土地使用權同時收回。根據《國有土地上房屋征收與補償條例》第十九條：“對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決
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拒絕給撫養費理由是否都能成立？ 在這個形形色色的社會上也總是會有少數非常不合格的父母，父母雙方離婚之后不僅互相推卸照顧孩子的責任，不用親自撫養孩子的一方不愿意給孩子最基本的撫養費，甚至還用自己沒錢為由一次次拒絕對方的討要。那么對于那些拒絕給撫養費理由是否都能成立呢?一、拒絕給撫養費理由是否都能成立?并不是所有拒絕支付撫養費的理由都能成立的，只有在法定情形下才有可能減免撫養費。二、什么情況下可以要求減免撫養費?相對應子女可因特殊原因要求支付超過原定數額的撫養費，有給
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個人土地使用證怎么辦理 個人土地使用證怎么辦理結婚或遷居的人越來越多，要買賣房屋，因此就涉及到土地使用證的問題，但很多人并不清楚個人土地使用證怎么辦理，只有當人們真正面臨這個問題時，他們開始著急，因此，日常生活中，了解土地使用證的辦理是非常重要的，辦理土地使用證有什么必要性以及，下面將為您詳細解答。個人土地使用證一、土地使用證是非常重要的物權，不按合同辦出土地使用證就是開發商違約和對業主“權力”的侵犯。國有土地使用證不僅是住宅不動產的物權的組成部分，
