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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·最新治安管理處罰條例 最新治安管理處罰條例《治安管理處罰條例》已廢止失效，有關(guān)規(guī)定參考《治安管理處罰法》。下面是《治安管理處罰法》的內(nèi)容。治安管理處罰法第一章總則第一條為維護(hù)社會(huì)治安秩序，保障公共安全，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，規(guī)范和保障公安機(jī)關(guān)及其人民警察依法履行治安管理職責(zé)，制定本法。第二條擾亂公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利，妨害社會(huì)管理，具有社會(huì)危害性，依照《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究 ·撫養(yǎng)權(quán)的糾紛問(wèn)題有哪些 父母要是離婚的話，那么最可憐的就是未成年子女了。此時(shí)家庭不完整，而自己也只能跟隨父或母一方生活。這種時(shí)候圍繞子女撫養(yǎng)權(quán)的問(wèn)題也比較容易產(chǎn)生糾紛，那么子女撫養(yǎng)權(quán)的糾紛問(wèn)題具體有哪些呢?我們?yōu)槟阕鼋榻B。第一，離婚協(xié)議中撫養(yǎng)費(fèi)約定不合理。離婚協(xié)議中撫養(yǎng)費(fèi)約定不合理是撫養(yǎng)費(fèi)糾紛的重要原因之一。當(dāng)事人離婚時(shí)為了達(dá)到離婚或獲得子女撫養(yǎng)權(quán)的目的，往往在撫養(yǎng)費(fèi)問(wèn)題上做出讓步，約定由自己負(fù)擔(dān)全部或大部分撫養(yǎng)費(fèi)。而離婚后反悔或因生活陷入困難無(wú)法負(fù)擔(dān)子女撫養(yǎng)費(fèi)， ·著作權(quán)登記官費(fèi)是多少？ 著作權(quán)登記官費(fèi)是多少？說(shuō)到著作權(quán)登記官費(fèi)其實(shí)這就是指在辦理作品著作權(quán)登記的時(shí)候，相關(guān)部門收取的手續(xù)費(fèi)，這是與代理機(jī)構(gòu)收取的代理費(fèi)相區(qū)別的。那您知道我國(guó)的著作權(quán)登記官費(fèi)是多少嗎?請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解、一、著作權(quán)登記官費(fèi)是多少1、軟件著作權(quán)登記申請(qǐng)費(fèi)：250元/件次。該項(xiàng)費(fèi)用只限于程序及其一種文檔的登記，如申請(qǐng)登記多種文檔，每增加一種文檔，增收80元。申請(qǐng)例外交存手續(xù)費(fèi)：320元/件次。2、件權(quán)利轉(zhuǎn)移備案費(fèi)：轉(zhuǎn)讓或 ·無(wú)證駕駛撞死人不賠償怎么辦 無(wú)證駕駛撞死人不賠償怎么辦當(dāng)今社會(huì)，很多人在沒有駕駛證的情況下就開車上路，這是非常危險(xiǎn)的，如果技術(shù)不過(guò)關(guān)撞死了人不僅會(huì)涉及到賠償問(wèn)題，甚至還可能會(huì)被判刑。但是如果行為人無(wú)證駕駛撞死人不賠償怎么辦?這個(gè)問(wèn)題，我們來(lái)為您解答。一、無(wú)證駕駛撞死人不賠償怎么辦肇事者如果無(wú)證駕駛撞死人卻拒絕賠償時(shí)，受害者可以提起訴訟，向法院申請(qǐng)凍結(jié)肇事者的財(cái)產(chǎn)，或者申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。二、無(wú)證駕駛撞死人怎么判(一)民事上的賠償責(zé)任，根據(jù)責(zé)任的多少承 ·無(wú)固定期限勞動(dòng)合同辭退該如何補(bǔ)償員工 一、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同辭退該如何補(bǔ)償員工如果勞動(dòng)者沒有違反合同的相關(guān)約定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行辭退的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條和八十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)支付雙倍的賠償金，即二十一個(gè)月的工資。一般的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、什么情況下應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同法》第十四條，無(wú)固定 >>更多... |