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汜水鎮(zhèn)法律咨詢
·想再請教各位專家一下:,我的一個男同事在兩前
·請問:既上班又申請勞動仲裁
·父母可將給交納的養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)讓與我
·上班途中的交通事故的責(zé)任認定
·國庫券還能兌換現(xiàn)金嗎,各位律師:你們請問1995發(fā)行的面值百元的國庫券還能兌換人
·拆遷補貼費包括哪些項,我養(yǎng)母終身沒有結(jié)收養(yǎng)我姐弟兩在我倆末成之前購買了一處房弟弟
·代理人、律,在訴訟中
·請問這種情況可以算職業(yè)病或者工傷嗎
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·精神病犯罪是否應(yīng)當在偵查階段撤案...
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汜水鎮(zhèn)法律常識
·刑訴法緩刑的適用條件是什么
  緩刑又叫暫緩執(zhí)行,雖然說犯罪嫌疑人可以暫時不用坐牢,但是在執(zhí)行緩刑期間實際上人生自由等這些也是受到一定程度上的約束的。如果不遵守緩刑執(zhí)行期間的考驗的話,人民法院是可以撤銷緩刑的,并且對于緩刑是有適用條件的。下面我們就為您介紹一下刑訴法緩刑的適用條件是什么?一、刑訴法緩刑的適用條件是什么?第七十二條對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn),適用緩刑確實不致再危害社會的,可以宣告緩刑。被宣
·違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包或者掛靠情形下的工傷認定
  《最高人民法院行政法官專業(yè)會議紀要》(七)第一項規(guī)定:“違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包或者掛靠情形下的工傷認定,生效裁判或者仲裁裁決確認違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包或者掛靠情形下的工傷職工與具備用工主體資格的單位之間不存在勞動關(guān)系,但工傷職工具有《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條規(guī)定的情形,且其工傷認定申請符合《工傷保險條例》有關(guān)工傷認定條件的,人民法院應(yīng)予支持。”《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第一款第
·緩刑人員對子女的影響有哪些?
  緩刑人員對子女的影響有哪些?判緩刑對子女有影響,一般在參軍或者考公務(wù)員時政治審查不利。緩刑是一種刑罰的執(zhí)行方式,如果犯罪嫌疑人、被告人可能被判處三年以下有期徒刑,有悔罪表現(xiàn)的,人民法院是可以附加適用緩刑的,需要確定緩刑的考驗期。按照《征兵政治審查工作規(guī)定》第二十二條規(guī)定,父母被判處刑事處罰會對子女參軍會造成重大影響的情形,如父母犯重大的刑事犯罪,子女對父母包庇的、子女對父母犯罪的行為不能劃清界限的、父母是從事活動的等,子女是無法參軍的。又如
·軟件著作權(quán)保護年限規(guī)定是什么?
  軟件著作權(quán)保護年限規(guī)定是什么?軟件著作權(quán)保護年限規(guī)定是全體人員在活著的時候的所有的時間,還有就是死亡之后的50年內(nèi)還有一定的保護,軟件著作權(quán)本身就是著作權(quán)保護的客體之一,而要是細分的話,那么軟件著作權(quán)保護的范圍就應(yīng)該是計算機軟件。計算機軟件是指計算機程序和有關(guān)文檔。計算機程序是指為了得到某種結(jié)果而由計算機執(zhí)行的一組代碼化指令,或者可以被自動轉(zhuǎn)化為代碼化指令的一組符號化指令或符號化語句。二、軟件著作權(quán)保護期是多久《計算機軟件保護條例》第15條
·試用期解除勞動合同工資結(jié)算
  勞動爭議與糾紛在社會上一直普遍并長期存在,在法治社會的我們,更應(yīng)該學(xué)會運用法律武器保護自己。很多時候,一些中小型企業(yè)可能會拖欠或不發(fā)工資,而工資又是我們最關(guān)注的問題。那么,試用期解除勞動合同工資結(jié)算是怎樣的?下面我們?yōu)槟獯稹R弧⒃囉闷诮獬齽趧雍贤べY結(jié)算試用期期間辭職,工資應(yīng)該依據(jù)工作天數(shù)據(jù)實結(jié)算。  公式為:應(yīng)發(fā)工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)。  用人單位應(yīng)該現(xiàn)金結(jié)算勞動者全部工資,不得拖欠。  法律依據(jù)
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