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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·工傷認(rèn)定一般是不需要請(qǐng)律師的，自已準(zhǔn)備資料申請(qǐng)就可以的。 工傷認(rèn)定一般是不需要請(qǐng)律師的，自已準(zhǔn)備資料申請(qǐng)就可以的。二、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材 ·個(gè)人借款的利息要如何計(jì)算 個(gè)人借款合同中，利息條款的約定是合同的重要內(nèi)容，而借款人在借款合同到期后要按合同的約定支付利息，也是借款人的主要義務(wù)。那么，在實(shí)踐中，就個(gè)人借款的利息要如何計(jì)算呢?同時(shí)，作為借款當(dāng)事人，在計(jì)算借款利息時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)呢?下面將為您做一個(gè)較為具體的闡述。一、個(gè)人借款的利息要如何計(jì)算有的明確約定了利息，有的就沒約定利息，有的僅僅口頭約定了利息，還有的約定不明確等情況經(jīng)常出現(xiàn)，也有人把利率約定不明作為利息約定不明來處理。事實(shí)上，“利息”是債 ·現(xiàn)在工作難找是一個(gè)趨勢(shì) 現(xiàn)在工作難找是一個(gè)趨勢(shì)，以為我們國(guó)家是人口大國(guó)，人口數(shù)量是世界第一位，我們國(guó)家的工作崗位也是有限的，所以工作難找是必然的。現(xiàn)在為了盡快能找到工作我們大多數(shù)人都會(huì)利用中介的方式。那么和中介簽的勞動(dòng)合同不到期能不能提前解約呢？員工提前解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)：1、尋找單位的違法行為，隨時(shí)向單位行使單方解除權(quán)2、與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同3、提前三十天通知單位解除勞動(dòng)合同員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動(dòng)者提前30日以書面形 ·沒有劃痕險(xiǎn)車劃了能走保險(xiǎn)嗎？ 我們?cè)谫?gòu)買機(jī)動(dòng)車的都時(shí)候都會(huì)給車子上各種各樣的保險(xiǎn)，而在涉及到車輛保險(xiǎn)理賠的時(shí)候，最基本依據(jù)就是車輛的被破壞后出現(xiàn)的破損情況，于是這就給很多人造成了這樣的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：只有出現(xiàn)險(xiǎn)種規(guī)定的“傷口”才能申請(qǐng)保險(xiǎn)理賠，其實(shí)并不是這樣的，就拿劃痕為例，如果沒有劃痕險(xiǎn)車劃了能走保險(xiǎn)嗎?沒有劃痕險(xiǎn)車劃了能走保險(xiǎn)嗎車險(xiǎn)沒上劃痕險(xiǎn)，車身被劃，走不計(jì)免賠保險(xiǎn)理賠。不計(jì)免賠通常指的是車輛保險(xiǎn)中的不計(jì)免賠險(xiǎn)：是一種商業(yè)險(xiǎn)(車損險(xiǎn)或三責(zé)險(xiǎn))的附加險(xiǎn)。不計(jì)免賠險(xiǎn)作為一種 ·經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與代通知金同時(shí)主張是否可以 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與代通知金同時(shí)主張是否可以勞動(dòng)者要求用人單位支付賠償金的前提是：用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合時(shí)，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)第八十七條規(guī)定支付賠償金。而代通知金適用的條件，是指用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條用人單位用額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資代替提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的程序要求，也就是用人單位支付代通知金是在合法解除勞動(dòng)合同的前提下才發(fā)生的，而非在非法解除 >>更多... |
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