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執行移送管轄具備哪些條件 執行移送管轄具備哪些條件移送管轄是指法院受理案件后，發現本院對該案無管轄權的，依照規定將案件移送給有管轄權的法院審理的制度。移送管轄必須具備的條件：(1)受訴法院已經依法受理了該案件。(2)受訴法院對案件沒有管轄權，或是其他有管轄權的法院已經在先立案了。(3)受訴法院認為接受案件移送的法院有管轄權。二、移送管轄和管轄權移送的區別1、移送管轄的法院原本就沒有管轄權，移送的僅僅是案件。而管轄權的轉移是原本自己有管轄權的，可是由于一些原因致使自己
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加班4個小時工資該如何計算 加班4個小時工資該如何計算應按小時支付加班工資或者補休。根據《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，用人單位安排勞動者工作日延長工作時間4小時的，應按不低于勞動合同規定的小時工資標準150%支付工資報酬;休息日安排加班4小時的，應按同等時間安排補休，不能補休的按不低于勞動合同規定的小時工資標準200%支付工資報酬;法定休假日安排勞動者工作4小時的，應按不低于勞動合同規定的小時工資標準300%支付工資報酬。二、加班費的計
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刑事訴訟法逮捕條文規定的逮捕的適用情形有哪些？ 根據我國法律對人格權的規定，公民有人身自由權，任何個人或者組織不得無故限制其人身自由，及時是司法機關需要逮捕犯罪嫌疑人時，也需要滿足刑事訴訟法逮捕條文規定的逮捕的適用情形，否則，公民是可以申請得到國家賠償的。一、刑事訴訟法對逮捕的適用情形的規定《刑事訴訟法》第81條分三款規定了三種逮捕的情形。相關司法解釋還規定了不予逮捕的情形，包括應當不予逮捕和可以不予逮捕。《刑事訴訟法》第八十一條對有證據證明有犯罪事實，可能判處徒刑以上刑罰
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工傷鑒定費會計分錄有哪些規定？ 工傷是勞動者在工作過程中受到了身體的傷害，導致勞動者的勞動能力受到損害，勞動者可以依據工傷的相關規定的獲得賠償，但是工傷是需要鑒定的，之后鑒定是工傷之后才能獲得相應的賠償，否則是不能獲得賠償的，工傷鑒定要繳納鑒定費那么工傷鑒定費會計分錄有哪些規定?一、工傷鑒定費計入什么科目?(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應收款”科目。二、工傷鑒定費怎么做賬
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最高關于重婚罪的管轄是怎么規定的？ 一、最高關于重婚罪的管轄是怎么規定的?《民訴法》第21條規定：“對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。同一訴訟的幾個被告住所地、經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有管轄權”。因此，除非法律另外規定，一般由被告住所地法院管轄。二、移送管轄移送管轄，是人民法院受理案件后，發現本院對該案件無
