中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、離婚孩子的撫養權判決的依據是什么？ 一、離婚孩子的撫養權判決的依據是什么？以有利于孩子的健康成長為原則，考慮雙方的條件。1、雙方基本條件的取證對雙方的基本條件進行取證，包括但不限于工作性質、工作環境、收入狀況、居住條件、文化程度、性格修養等，通過對雙方的基本條件進行比較分析，突出有利因素。即使夫妻雙方的基本條件，如工資收入、教育程度等差異不大，但并不表示就沒有差異。比如，一方的思想品質，就在爭取孩子撫養權方面尤為重要，因為直接撫養方的思想品質，會直接影響下一 ·高空墜物砸人責任該怎么劃分和怎么賠償? 高空墜物砸人責任劃分和怎么賠償?《侵權責任法》第87條規定：從建筑物中拋擲物品或者從建筑物上墜落的物品造成他人損害，難以確定具體侵權人的，除能夠證明自己不是侵權人的外，由可能加害的建筑物使用人給予補償。該規定對擔責者進行了限定，令可能的建筑物使用人承擔補償責任，既不會造成有損害結果而受害人得不到救濟的情況，也不會導致因義務人過多導致個人補償數額過小而起不到警醒作用，能在一定程度上督促建筑物使用人盡善良注意義務，預防該類事件的發生，而 ·一、無固定期限勞動合同解除不用賠償金嗎? 一、無固定期限勞動合同解除不用賠償金嗎?如果是勞動者自己提出的解除勞動合同，那么無論是固定期限勞動合同還是無固定期限勞動合同，用人單位都是不要支付賠償金的。勞動者被用人單位解除勞動關系(開除、解雇、炒魷魚)，是否應該支付補償或賠償，大體分以下四種情況，無固定期限勞動合同的賠償標準與固定期限勞動合同賠償標準是一樣的：1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償或者沒有履行合法程序，勞動者不存在《勞動 ·在我國民事訴訟開庭被告需要準備什么材料 在我國民事訴訟開庭被告需要準備什么材料起訴狀。這里所需要提交的起訴狀，包括起訴狀正本一份并案被告人數提供相應的副本。原告除了向人民法院遞交起訴狀以外，還應按照被告和第三人人數遞交相應份數的起訴狀副本，以便在人民法院決定受理案件后由法院送達被告。起訴狀副本，是相對于遞交人民法院的那份訴狀而言，遞交法院的訴狀稱為正本，與起訴狀內容相同的文本成稱為副本。副本是可以抄寫的，也可以打印或復印。(一般3份，建議多預留一份，有訴訟代理人的可以多一兩份，都 ·勞動合同解除終止協議書 勞動合同解除終止協議書根據甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之()項原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任 >>更多... |
