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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·未實(shí)際出資能否拒絕股東知情權(quán) 未實(shí)際出資能否拒絕股東知情權(quán)??未實(shí)際出資也不能拒絕股東知情權(quán)，知情權(quán)作為股權(quán)的重要權(quán)能之一，是為了保障股東充分掌握公司信息、管理活動(dòng)以及風(fēng)險(xiǎn)狀況的重要權(quán)利。體現(xiàn)在現(xiàn)行《公司法》中就是以下三個(gè)條文：第三十三條：股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書(shū)面請(qǐng)求，說(shuō)明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能 ·一、道路交通事故脾臟摘除構(gòu)成傷殘可以獲得賠償金嗎? 一、道路交通事故脾臟摘除構(gòu)成傷殘可以獲得賠償金嗎?道路交通事故脾臟摘除構(gòu)成傷殘可以獲得賠償金，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-2006)的規(guī)定：六級(jí)：未成年人或青年脾切除。八級(jí)：脾摘除(成年人)九級(jí)：脾臟部分切除十級(jí)：脾修補(bǔ)術(shù)附注：未成年人是指實(shí)足年齡未滿18周歲自然人，青年人是指年齡范圍在18—35周歲自然人，成年人是指實(shí)足年齡在35周歲以上自然人。二、交通事故傷殘鑒定費(fèi)用誰(shuí)承擔(dān)1、根據(jù)國(guó)務(wù)院《訴訟費(fèi)用繳 ·什么時(shí)候會(huì)出現(xiàn)少數(shù)股東損益？ 什么時(shí)候會(huì)出現(xiàn)少數(shù)股東損益?公司在被合并的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)少數(shù)股東損益，少數(shù)股東損益是一個(gè)流量概念，是指公司合并報(bào)表的子公司其它非控股股東享有的損益，需要在利潤(rùn)表中予以扣除。利潤(rùn)表的“凈利潤(rùn)”項(xiàng)下可以分“歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)”和“少數(shù)股東損益”。其對(duì)應(yīng)的存量概念是“少數(shù)股東權(quán)益”。二、股東出資不實(shí)的刑事責(zé)任刑法虛假、抽逃出資罪規(guī)定，公司發(fā)起人、股東違反公司法的規(guī)定未交付貨幣、實(shí)物或者未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)權(quán)，虛假出資，或者在公司成立后又抽逃其出資，數(shù)額 ·偷稅漏稅罪量刑起點(diǎn)是什么？ 偷稅漏稅罪量刑起點(diǎn)是什么?納稅人采取偽造、變?cè)臁㈦[匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證，在帳簿上多列支出或者不列、少列收入，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)的手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款，偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的百分之十以上不滿百分之三十并且偷稅數(shù)額在一萬(wàn)元以上不滿十萬(wàn)元的，或者因偷稅被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次行政處罰又偷稅的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍以下罰金;偷稅數(shù)額占應(yīng)納稅額的百分之三十以上并且偷稅數(shù)額在十萬(wàn)元以上 ·一、工齡十年被辭退補(bǔ)償幾個(gè)月工資? 一、工齡十年被辭退補(bǔ)償幾個(gè)月工資?《勞動(dòng)合同法》第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者 >>更多... |
