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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·知道一個人的名字，怎么知道他生日，除... ·我知道一個人的名字，怎么知道他的生曰... ·2016年交預付款樓房因違建沒蓋，至... ·到公安機關自首說自己詐騙，現已拘留，... ·您好，請問一下，離婚冷靜到了，但男方... ·律師：我母親93歲，因路過家門口的馬... ·我母親之前跟我父親結婚沒有把戶口遷移... |
| ·一、租房糾紛違約金的規定是什么? 一、租房糾紛違約金的規定是什么?租房糾紛違約金的規定是《民法典》第五百八十五條第一款規定：當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。所以，違約金具有懲罰性的特征，它不以非違約方遭受損失為前提。一般來說合同違約金上限是不超過標的的20%。但是如果過高或者過低是可以請求法院給予減少或者增加的。《民法典》第五百八十五條第二款規定：約定的違約金低于造成的損失，當事人可以請求法院予 ·行政拘留停止執行的條件是什么 行政拘留停止執行的條件是什么根據拘留所條例實施辦法第19條規定，被拘留人在收拘時候或者收拘后有4種情形，拘留所建議拘留決定機關作出停止執行拘留的決定。1、被拘留人患有精神病或者患有傳染病需要隔離治療的。2、被拘留人病情嚴重可能危及生命安全的。3、被拘留人生活不能自理的。4、被拘留人因病出所治療，短期內無法治愈的。二、停止行政拘留后還用拘留嗎?拘留決定機關作出停止執行拘留的決定，被拘留人患精神病、傳染病、因病醫療等停止執行的情形消除后，被拘留 ·延時加班的規定是怎樣的？ 延時加班的規定是怎樣的?延時加班的規定是《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。因此，對于實行標準工時制的勞動者，如果在“五一”等法定節假日加班 ·司法部假釋暫予監外執行規定是什么 一、司法部假釋暫予監外執行規定是什么?暫予監外執行規定第一條為了規范暫予監外執行工作，嚴格依法適用暫予監外執行，根據刑事訴訟法、監獄法等有關規定，結合刑罰執行工作實際，制定本規定。第二條對罪犯適用暫予監外執行，分別由下列機關決定或者批準：(一)在交付執行前，由人民法院決定;(二)在監獄服刑的，由監獄審查同意后提請省級以上監獄管理機關批準;(三)在看守所服刑的，由看守所審查同意后提請設區的市一級以上公安機關批準。 ·單位犯罪存在過失犯罪不 單位犯罪存在過失犯罪不單位過失犯罪的存在，對于保護社會公共安全和社會秩序有著重要的作用和意義。我國刑法條文中有13個具體罪名涉及到了單位過失犯罪。單位犯罪過失是單位具有的一種獨立于單位內部人員的整體性罪過形式，具體可分為疏忽大意的過失和過于自信的過失。單位過失犯罪之“過失”因為單位意志區別于個人意志，故從形成機制來考察，其主要包括基于轉化型單位意志的過失、基于承繼型單位意志的過失以及基于單位監管義務的過失等三改革開放以來，隨著我國經濟、社 >>更多... |
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