| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·適用假釋要符合的條件有哪些 假釋,是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子,在執行一定刑期之后,因其遵守監規,接受教育和改造,確有悔改表現,不致再危害社會,而附條件地將其予以提前釋放的制度。那適用假釋要符合的條件有哪些呢?以下是對這個問題作出的解答。一、適用假釋要符合的條件有哪些適用假釋必須符合法定的條件。根據中國《刑法》第81條規定,適用假釋必須遵守下列條件:(一)法定的對象并不是所有的罪犯都可以適用假釋。根據我國刑法規定,被判處有期徒刑、無期徒刑且屬 ·我國的先訴抗辯權是什么意思 我國的先訴抗辯權是什么意思在日常生活中,我們或者我們身邊的朋友就可能會與別人發生債權債務關系。由于債權債務關系經常發生,所以說債權債務關系是民事法律關系中最主要的法律關系了。在債權債務法律規定中,為了保證雙方的合法權益,國家制定了抗辯權這一項法律規定。我們將針對先訴抗辯權是什么意思的問題來為您進行介紹。一、我國的先訴抗辯權是什么意思先訴抗辯權是在保證債務中,保證人雖對債權人不享有要求其對待給付的權利,但并不等于保證人僅承擔義務而不享有任何權 ·怎樣約定勞動合同中的試用期 試用期是包含在勞動合同期限里面的,因此法律不允許用人單位單獨與勞動者約定試用期。而畢竟試用也是有期限的,如果準許無期限的試用下去,也是對勞動者利益的損害。那實踐中怎樣約定勞動合同中的試用期呢?我們一起在下文中進行了解。一、怎樣約定勞動合同中的試用期根據《勞動合同法》規定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動勞動合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過 ·女方沒能力拿撫養費怎么辦 夫妻離婚的時候,若確定由男方直接撫養子女的話,那此時女方也是要履行自己的撫養義務,而這種情況下一般是通過支付撫養費的方式進行。但要是此時發現女方沒能力拿撫養費怎么辦呢?可能很多人都遇到過這樣的情況,下面就讓我們為你做詳細解答吧。一、離婚可以不給撫養費嗎離婚后,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。關于子女生活費和教育費的協議或判決,不妨礙子女 ·勞動合同無效的法定情形有哪些 勞動合同是否無效,需要經過嚴格的認定才行,否則也是不能輕易斷定勞動合同就是無效的。畢竟一旦認定無效,那么產生的法律后果影響也是比較大。而對于勞動合同無效,法律中也規定了相應的情形。究竟勞動合同無效的法定情形有哪些呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、勞動合同無效的法定情形有哪些對勞動合同的無效或部分無效有爭議的,必須由勞動爭議仲裁機構或者人民法院依法認定,其他機構如勞動行政部門、勞動爭議調解委員會、工會等機構都不具有認定勞動合同效力的權 >>更多... |