| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·根據規定企業債的種類有哪些? 企業在存續期間,可以按照既定的規定,為了擴大經營范圍,可以在獲得國家機關的許可之后,發行公司的債券,不同類型的債券的發行條件是不同的,根據規定企業債的種類有哪些?在發行債券之后,公司的資本就獲得了增加。公司債券的種類:(1)按債券期限,公司債券可分為短期公司債券、中期公司債券和長期公司債券。根據我國公司債券的期限劃分,短期公司債券期限在1年以內,中期公司債券期限在1年以上5年以內,長期公司債券期限在5年以上。(2)按債券是否記名,公司債 ·離婚小孩的撫養權問題怎么處理 離婚小孩的撫養權問題怎么處理根據《婚姻法》第29條、第30條和最高人民法院關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干問題的具體意見的有關規定,人民法院在審理離婚案件時,對未成年子女的撫養問題的處理辦法如下:1)兩周歲以下的子女,一般隨母方生活。母方有下列情形之一的,可隨父方生活:①患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴重疾病,子女不宜與其共同生活的;②有撫養條件不盡撫養義務,而父方要求子女隨其生活的;③因其他原因,子女確無法隨母方生活的。2 ·拖欠工資離職應該怎么進行處理? 拖欠工資這種事情在我們的日常生活當中經??梢钥吹綄τ诎l生這種行為之后,勞動者第一反應肯定是去用人單位來找老板進行協商,并且要回自己的工資。當然,還有一些人會有比較激進的做法,就是選擇離職。那么拖欠工資離職應該怎么進行處理?下面為您介紹。一、離職后,用人單位拖欠工資,勞動者可以采取的維權措施有:1、申請調解勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;2、申請仲裁調解不成的,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申 ·工傷的賠償標準 工傷的賠償標準1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。3、造成死亡的賠償喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定 ·招商法律法規涉及到的內容有哪些 招商是很多地區的一項十分重要的任務,這也是為了當地經濟的發展。很多地區的工作人員都外出招商,希望能夠引進一些新的企業,為了規范招商行為,國家出臺了招商法律法規,讓招商有法可依,但是具體的招商法規有哪些,感興趣的可以到本文進行了解。一、招商法律法規涉及到的內容有哪些目前舉國上下,各級地方政府對招商引資工作都很重視,把它作為提升經濟發展水平的重要舉措來抓。地方政府為了吸引投資方,制訂了多項優惠政策,投資方為了利益的最大化,也要求政府提供更多的優 >>更多... |