中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·盜竊罪沒有直接證據(jù)能定罪嗎？ 當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)我自己的錢財(cái)物被偷了的時(shí)候，首先我們應(yīng)該先看看周圍人群的表現(xiàn)，然后確定嫌疑人，那么當(dāng)我們確定嫌疑人后卻沒有嫌疑人盜竊的證據(jù)的時(shí)候怎么辦呢?下面我們?yōu)槟砭庉嬯P(guān)于盜竊罪沒有直接證據(jù)的相關(guān)知識(shí)。一、盜竊罪的成立條件《刑法》第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑 ·房產(chǎn)糾紛起訴狀的重要事項(xiàng)有哪些？ 近年來，隨著房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，房產(chǎn)糾紛也不斷增多。那么當(dāng)你與他人產(chǎn)生房產(chǎn)糾紛或爭(zhēng)議，并需要使用房產(chǎn)糾紛起訴狀時(shí)，你應(yīng)該明確了解房產(chǎn)糾紛的概念及房產(chǎn)糾紛起訴狀在書寫中需要注意寫明的相關(guān)事項(xiàng)有哪些。下面由我們?cè)谙挛闹袨槟敿?xì)解答此類問題。1、當(dāng)事人基本情況包括原告、被告、第三人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所等。如果當(dāng)事人是法人或其他組織的，要寫明該法人或組織的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。如果原告有委 ·檢察院批捕科辦案程序有哪些？ 公安機(jī)關(guān)在對(duì)嫌疑人進(jìn)行刑事拘留后，按照律法規(guī)定公安機(jī)關(guān)需要提請(qǐng)檢察院偵查監(jiān)督科是否批準(zhǔn)逮捕。如若基本犯罪事實(shí)成立，則可批準(zhǔn)逮捕，反之，不批準(zhǔn)。那么檢察院批捕科辦案程序有哪些呢?我們?cè)谙挛臑槟敿?xì)解答。(一)檢察院批捕科已批捕的案件辦理程序1、公安機(jī)關(guān)要求逮捕犯罪嫌疑人的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)寫出提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕書，連同案卷材料、證據(jù)，一并移送同級(jí)人民檢察院審查批準(zhǔn)。2、人民檢察院審查批準(zhǔn)逮捕犯罪嫌疑人由檢察長(zhǎng)決定。重大案件應(yīng)當(dāng)提交檢察委員會(huì)討論決 ·虛假出資的行政處罰是什么 虛假出資的行政處罰是什么一、虛假出資的行政處罰根據(jù)公司法第一百九十九條、二百條、二百零一條的規(guī)定，公司股東違反本法規(guī)定，虛報(bào)注冊(cè)資本、提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)取得公司登記的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)虛報(bào)注冊(cè)資本的公司，處以虛報(bào)注冊(cè)資本金額百分之五以上百分之十五以下的罰款;對(duì)提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)的公司，處以五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷公司登記或者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司的發(fā)起人 ·勞動(dòng)保障協(xié)理員待遇如何 在社會(huì)發(fā)展的今天，勞動(dòng)保障協(xié)理員的存在給很多未就業(yè)的人員提供了很大的幫助，其不僅僅給社區(qū)就業(yè)帶來了推動(dòng)，同協(xié)調(diào)了很多勞動(dòng)糾紛，給相關(guān)部門減輕了工作壓力。那么，勞動(dòng)保障協(xié)理員待遇如何呢?其工作職責(zé)是什么呢?我們帶著您一起來學(xué)習(xí)一下吧!一、勞動(dòng)保障協(xié)理員待遇勞動(dòng)保障協(xié)理員的工作性質(zhì)是高尚的，工作內(nèi)容是辛苦的，工作待遇卻是最差的。在經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展的今天，我們的勞動(dòng)部門不斷的強(qiáng)調(diào)企業(yè)要遵守按勞分配，同工同酬，甚至在即將出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法》中也都明 >>更多... |
