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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·符合哪種情況不享受年假 符合哪種情況不享受年假職工不享受當年的帶薪休假的五種情形：1、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。在保障職工年休假權利的同時，也要保證單位正常的工作秩序，對于較長時間休病假、請事假的職工，不應當再享受年休假待遇。5、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年 ·醫療事故鑒定患者提供材料有哪些 醫療事故鑒定患者提供材料有哪些1、鑒定申請書。提交的鑒定申請書一式三份，要寫明申請人姓名、性別、年齡、住址、工作單位、聯系電話、與病人的關系以及病人姓名、性別、年齡、職業、住院號、住址、工作單位、事故或糾紛發生的時間等，然后提出申請鑒定的理由。曾經過醫療事故技術鑒定的要寫明原鑒定結論。最后由申請人簽字蓋章;2、申請人單位或村(居)委會的介紹信。主要是證明申請人的身份;3、陳述意見書;4、病歷或病歷摘要、各種檢查診斷報告單的原件或復印件;5、 ·構成破壞易燃易爆設備罪怎么處罰 構成破壞易燃易爆設備罪怎么處罰依照《刑法》規定，犯破壞易燃易爆設備罪，尚未造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑;造成嚴重后果的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。[刑法條文]第一百一十八條破壞電力、燃氣或者其他易燃易爆設備，危害公共安全，尚未造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。第一百一十九條第一款破壞交通工具、交通設施、電力設備、燃氣設備、易燃易爆設備，造成嚴重后果的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。二、破壞易燃 ·勞動爭議多少天仲裁作出裁決 勞動爭議多少天仲裁作出裁決一、勞動爭議多少天仲裁作出裁決《勞動爭議調解仲裁法》規定勞動仲裁從立案到結案是45天,特殊情況可由院長批準延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的，45天可以出仲裁結果。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五 ·侵犯著作權應承擔什么責任 (一)民事責任《著作權法》第47條對上述侵權行為規定了以下幾種民事責任的承擔方式:1、停止侵害。是指責令侵權人立即停止正在實施的侵犯他人著作權的行為。無論侵權行為人主觀上有無過錯，都必須停止侵權行為，防止侵害擴大，以保護受害人的合法權益。被侵權人有權直接阻止侵權活動，也可以要求主管部門或法院責令停止侵害。2、消除影響。侵權行為如果給權利人造成不良影響的，應當采取措施予以消除。具體適用原則是對等原則，即侵權行為造成影響的范圍有多大，就應在影響 >>更多... |
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