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| ·購買到了一元過期產(chǎn)品，商家拒絕賠款，工商... ·我是老板下面的業(yè)務(wù)員，私自收款偽造客戶單... ·我的孩子和其他兩個人出去打工，我的孩子莫... |
| ·一、女方?jīng)]工作離婚財產(chǎn)可以分到嗎？ 一、女方?jīng)]工作離婚財產(chǎn)可以分到嗎？女方雖然沒有工作，但婚后的收入都屬于夫妻共同財產(chǎn)，所以離婚時是可以分到財產(chǎn)的。至于婚前財產(chǎn)的那一部分，有很多種情況，具體情況要具體分析。二、法律規(guī)定1、《婚姻法》第十七條規(guī)定，婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎金;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;(三)知識產(chǎn)權(quán)的收益;(四)繼承或贈與所得的財產(chǎn)，但本法第十八條第三項規(guī)定的除外;(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財產(chǎn) ·公司減資程序時間限制有沒有？ 公司減資程序時間限制有沒有？一、公司減資程序時間限制有沒有？是有的；需要公司股東會作出關(guān)于公司注冊資本減資的股東會決議。股東會決議做好后，需要減資前的所有股東簽字蓋章(法人股東加蓋公章，自然人股東簽字)。股東會決議做好后，30日內(nèi)在史記報紙發(fā)布減資公告。提前和報社招商部聯(lián)系登記減資債權(quán)債務(wù)擔(dān)保情況說明的手續(xù)、時間、日期，然后需要到報社交錢登報。具體的債權(quán)債務(wù)擔(dān)保情況說明需要減資前的所有股東簽字、蓋章。(法人股東加蓋公章，自 ·走私貴重金屬罪既遂的量刑的標準有哪些 一，走私貴重金屬罪既遂的量刑的標準有哪些本罪在主觀方面必須出于故意、即明知屬于國家禁止出口的黃金、白銀或其他貴重金屬仍然決意攜帶、運輸、郵寄其出境。其不僅要求行為人認識屬于黃金、白銀或其他資重金履，而且還要求其認識這種貴重金屬為國家所禁止出口。過失不能構(gòu)成本罪。如果確實不知道為貴重金屬或雖知道為貴重金屬但不知道其是屬于國家禁止出門而運出國(邊)境，以及明知為境外的黃金、白銀等貴重金屬而運進國(邊)境的、就不能以本罪論處，構(gòu)成犯罪的，可以他罪 ·審查批捕期限的計算是怎么樣的？ 一、審查批捕期限的計算是怎么樣的？1、《刑事訴訟法》第一百六十五條規(guī)定：人民檢察院對直接受理的案件中被拘留的人，認為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在十四日以內(nèi)作出決定。在特殊情況下，決定逮捕的時間可以延長一日至三日。對不需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)立即釋放;對需要繼續(xù)偵查，并且符合取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住條件的，依法取保候?qū)徎蛘弑O(jiān)視居住。2、檢察機關(guān)自偵案件和公安機關(guān)的刑事案件一樣，適用同樣的羈押時間，即：傳喚只有12小時，不得以連續(xù)傳喚的方式進行變相羈押。傳喚結(jié)束后，根 ·《勞動法》對員工扣績效工資是屬于合法的嗎？ 《勞動法》對員工扣績效工資是屬于合法的嗎？一、《勞動法》對員工扣績效工資是屬于合法的嗎？勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系后，用人單位不得非法或變相對勞動者進行罰款，用人單位非法克扣勞動者的工資屬于違法行為，企業(yè)以罰款條數(shù)來扣績效工資是不合法的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第九十一條：用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé) |
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