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可克達(dá)拉土地糾紛律師
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可克達(dá)拉土地糾紛法律咨詢(xún)
可克達(dá)拉土地糾紛法律常識(shí)
·試用期內(nèi),單位可以辭退員工的情形有哪些?
  試用期內(nèi)用人單位可解除勞動(dòng)合同僅限于勞動(dòng)者有下列情形之一:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;5、因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;6、被依法追究刑事責(zé)任的;7、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也
·試用期辭退員工,如何界定錄用條件?
  《勞動(dòng)法合同法》第三十九條規(guī)定:勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的…….實(shí)踐中,一些企業(yè)對(duì)試用期的員工不滿(mǎn)意,但因?yàn)樵谡衅笗r(shí)沒(méi)有制定明確的錄用條件而無(wú)法解除勞動(dòng)合同,使試用期這一法律保護(hù)措施對(duì)企業(yè)失去了作用。某公司與新來(lái)員工在試用期條款中約定,如果該員工在試用期內(nèi)不符合公司對(duì)新進(jìn)員工的考核要求,公司將無(wú)條件與新進(jìn)員工解除勞動(dòng)關(guān)系。在該員工試用兩個(gè)月將滿(mǎn)時(shí),公司通知該名員工不符
·試用期辭退員工如何合法操作?
  試用期辭退員工注意4個(gè)法律要件:  與解除正式勞動(dòng)關(guān)系相比,試用期內(nèi)的解除條件要稍低,但也并非隨便就可讓員工走人。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)在試用期通過(guò)考核不合格的方式解除勞動(dòng)合同,需滿(mǎn)足四個(gè)法律要件:一、相關(guān)勞動(dòng)合同等書(shū)面規(guī)則中須對(duì)錄用條件進(jìn)行約定或規(guī)定;二、有證據(jù)證明員工在試用期不符合錄用條件;三、在員工試用期屆滿(mǎn)之前進(jìn)行考核并作出解除通知;四、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)要在試用期屆滿(mǎn)之前交由員工簽收或是公告。  因此,員工入職前,企業(yè)就應(yīng)明確錄用條件和崗
·什么是虛假出資、抽逃出資?
  虛假出資是指公司發(fā)起人、股東并未交付貨幣、實(shí)物或者未轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)所有權(quán),而與代收股款的銀行串通,由銀行出具收款證明,或者與資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)串通由資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具財(cái)產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移證明、出資證明,騙取公司的登記的行為。實(shí)踐中單位虛假出資主要表現(xiàn)為:(1)以無(wú)實(shí)際現(xiàn)金或高于實(shí)際現(xiàn)金的虛假銀行進(jìn)賬單、對(duì)賬單騙取驗(yàn)資報(bào)告,從而獲得公司登記;(2)以虛假的實(shí)物投資手續(xù)騙取驗(yàn)資報(bào)告,從而獲得公司登記;(3)以實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專(zhuān)利技
·票據(jù)返還請(qǐng)求權(quán)糾紛
  票據(jù)權(quán)利包含對(duì)票據(jù)的權(quán)利(即對(duì)該票據(jù)本身的所有權(quán))和票據(jù)上的權(quán)利(即對(duì)票據(jù)記載內(nèi)容所享有的權(quán)利)兩方面的權(quán)利。《票據(jù)法》對(duì)票據(jù)返還請(qǐng)求權(quán)末作明確的規(guī)定,而在第12條規(guī)定了以欺詐、偷盜,或者脅迫等手段取得票據(jù)的,或者明知有前列情形,出于惡意取得票據(jù)的,以及因重大過(guò)失取得不符合本法規(guī)定的票據(jù)的,持票人不得享有票據(jù)權(quán)利。這實(shí)際上就是明確了正當(dāng)持票人對(duì)該脫離占有的票據(jù)享有票據(jù)權(quán)利,從而也就確定了該正當(dāng)持票人對(duì)惡意或重大過(guò)失而取得票據(jù)者
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