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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·哪年新婚姻法不承認同居事實 哪年民法典不承認同居事實92年以前的同居屬于事實婚姻，此后的同居關(guān)系，多久也不能轉(zhuǎn)為合法的事實婚姻關(guān)系。想成為合法的夫妻關(guān)系，到婚姻登記部門辦理登記就可以。事實婚姻，指沒有配偶的男女，未在結(jié)婚登記機關(guān)進行結(jié)婚登記，便以夫妻關(guān)系同居生活，群眾也認為是夫妻關(guān)系的兩性結(jié)合。1、事實婚姻的男女應(yīng)無配偶，有配偶則成為事實重婚。事實重婚：指前婚未解除，又與他人以夫妻名義共同生活，但未辦理結(jié)婚登記手續(xù)。只要雙方公開以夫妻名義共同生活，雖未辦理結(jié)婚登記，也 ·一、員工單方提出解除勞動合同公司如何賠償，怎么計算? 一、員工單方提出解除勞動合同公司如何賠償，怎么計算?如果在勞動合同期限內(nèi)員工單方提出解除勞動合同，公司是不需要向勞動者進行賠償?shù)模驗檫@是勞動者一方違約，而不是單位違約。需要看情況分析勞動者是否需要向單位支付賠償金。二、勞動合同違約金是如何規(guī)定的違約金過高的比例是這樣規(guī)定的：用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得 ·工作中突發(fā)腦溢血是否算工傷？ 工作中突發(fā)腦溢血是否算工傷？工作中突發(fā)腦溢血不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動法、勞動合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負傷醫(yī)療期規(guī)定》，可以享受非因公負傷醫(yī)療待遇。如果單位未給其購買醫(yī)療保險，則需在社保范圍承擔(dān)相應(yīng)醫(yī)療費用。在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的’，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。雖然職工在工間休息時間，仍屬于上班工作時間，但是職工被砸傷事故并沒有發(fā)生在本單位區(qū)域內(nèi)，而是發(fā)生在別的公司樓下，所以事故責(zé)任不應(yīng)該由職工所在單位承擔(dān)，受傷 ·醫(yī)療責(zé)任險意義是什么？ 一、醫(yī)療責(zé)任險意義是什么?1.發(fā)展醫(yī)責(zé)險是分散醫(yī)療執(zhí)業(yè)風(fēng)險，減輕賠償壓力的需要首先在醫(yī)療行為中，由于醫(yī)療技術(shù)的限制、疾病譜的不可預(yù)測性和患者體質(zhì)的差異性，醫(yī)療事故或醫(yī)療意外經(jīng)常發(fā)生;其次，患者方經(jīng)常對當(dāng)前醫(yī)療科技允許范圍內(nèi)得以了結(jié)果難以接受;再次，隨著人們法律意識的不斷增強，更多時候患者在就醫(yī)過程中遇到問題就會訴諸法律手段。最后，隨著醫(yī)療侵權(quán)訴訟舉證責(zé)任倒置、損害賠償范圍的擴大與賠償標(biāo)準(zhǔn)的提高，醫(yī)療機構(gòu)的賠償風(fēng)險的壓力將進一步 ·協(xié)議離婚房產(chǎn)如何過戶手續(xù)？ 協(xié)議離婚房產(chǎn)如何過戶手續(xù)有哪些離婚房產(chǎn)過戶首先需要辦理離婚房產(chǎn)析產(chǎn)，離婚房產(chǎn)析產(chǎn)是離婚房產(chǎn)過戶免征契稅的證明。如果不是因為離婚分得的房產(chǎn)，在房產(chǎn)過戶時就需要繳納契稅。辦理完離婚房產(chǎn)析產(chǎn)手續(xù)后，就可以到房產(chǎn)管理部門辦理離婚房產(chǎn)過戶手續(xù)，具體的過戶流程有：(1)、協(xié)議離婚，簽訂離婚協(xié)議書的到公證處辦理析產(chǎn)公證，如有離婚判決書的話無需辦理公證;(2)、到交易中心辦理轉(zhuǎn)繪;(3)、到房管局辦理免征契稅申請;(4)、辦理析產(chǎn)登記手續(xù)并繳交50元登記費 >>更多... |