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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·第三者的刑事與民事責任 第三者是指明知對方有配偶而與之通奸的人，互有戀情但沒有越軌行為的和受騙或受威脅而介入者不屬于第三者，重婚者除承擔刑事責任外，也應承擔相應的民事責任。“第三者”侵害配偶權包括以下兩種情況：(一)實施重婚行為侵害配偶權重婚，是指有配偶者重婚或者明知他人有配偶而與之結婚的行為，即包括法律上的重婚和事實上的重婚兩種情形。可見，有配偶的“第三者”與有配偶者登記結婚;有配偶的“第三者”與有配偶者以夫妻關系同居生活;無配偶的“第三 ·單位有權對勞動者進行罰款嗎？ 公司的內部規定中有很多以罰款作為處罰員工違紀的手段，如上班抽煙、開會遲到、接聽電話不及時等。一次因為與客戶多說了幾句話，而耽誤了開會，馬先生便被公司以扣工資的方式罰款200元。面對諸多不合理的內部規定，合同期滿后馬先生便離開了公司，但心有不甘的他便委托律師提起勞動糾紛仲裁，要求退還罰款。 對于馬先生的訴訟請求，公司并不認同，理由是：罰款的依據公司的內部規定，張先生在簽訂勞動合同 ·雙倍工資包含加班費嗎？ 單位未與當事人崔女士簽訂書面勞動合同并違法解除勞動合同。對此，用人單位理應進行賠償，尤其是用人單位要向崔女士支付雙倍工資。然而對于雙倍工資是否包含加班費的問題雙方卻產生了分歧。用人單位主張二倍工資不包括加班費，也不包括獎金。加班費在勞動合同法中的正式名稱是加班工資，很顯然法律早已將其納入工資的范疇。既然法律規定了用人單位要向勞動者支付的是工資的二倍，所以，加班工資自然涵蓋其中。此外，用人單位因未與勞動者簽訂書面勞動合同而應每月支 ·執行和解不等于執行終結 一方不履行和解協議可申請恢復對原生效法律文書的執行。執行過程中，由于各種客觀原因或其他因素的影響，被申請執行人一時不能執行或不能完全執行生效法律文書確定的義務，在當事人雙方協商一致的情況下，法律允許當事人自行達成和解協議，重新確定履行方式或履行期限、履行數額等。這是《民訴法》第二百零七條第一款的規定。但是該條第二款同時規定，“一方當事人不履行和解協議的，人民法院可以根據對方當事人的申請，恢復對原生效法律文書的執行。”也就是說，如果和解協 ·離婚案原告不到庭能否按撤訴處理？ 《中華人民共和國民事訴訟法》第六十二條規定，離婚案件有訴訟代理人的，本人除不能表達意思的以外，仍應出庭；確因特殊情況無法出庭的，必須向人民法院提交書面意見。從該條規定的內容來看，離婚案件必須由雙方當事人親自到庭陳述意見，在當事人能夠表達自己的意思的情況下，僅由代理人出庭不符合法律規定的。同時，《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十三條規定，原告經傳票傳喚，無正當理由拒不到庭的，或者未經法庭許可中途退庭的，可以按撤訴處理。結合這兩條法律規定來 >>更多... |
