| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·上班沒簽合同不給工資應該怎么樣辦 許多工人現在都有這樣一個問題。如果他們不簽合同,不付工資怎么辦?首先,公司不簽訂勞動合同或不支付工資是絕對違法的。工人可以向當地勞動檢查組報告,讓勞動部門介入此事。如果你認為第一種方法無效,你可以申請勞動仲裁,要求雇主支付未簽訂勞動合同期間的工資。但是,當勞動者起訴單位時,由于雙方沒有簽訂勞動合同,勞動關系無法明確。勞動者需要主動收集證據,證明與單位存在勞動關系。如:工作許可證或工作卡(最好是蓋章),支付信用卡交易記錄,工資單,工具與公司名 ·打房產官司應注意什么 打房產官司應注意什么一、打房產官司還應注意以下事項1、根據《民事訴訟法》“誰主張、誰舉證”的原則,在提起房產訴訟時,應提出明確的請求事項。圍繞這些訴訟請求,向人民法院提出有效證據。例如:因房屋質量問題向開發商索賠時,就需要提交購房合同、開發商提供的房屋質量保證書,房屋質量與合同及開發商承諾事項不符,給住戶造成的財產損失的客觀證據材料等。2、如當事人對法院一審判決不服,可在收到判決書之日起15日內向上一級法院提起上訴;如果對二審判 ·工傷一般什么時候去做傷殘鑒定? 工傷認定后傷殘等級鑒定是沒有時間限制的,在工傷認定之后,就可以做傷殘等級鑒定。根據《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿 ·辭職后檔案要怎樣處理 離職后,新入職單位可以直接將所有檔案、勞動關系、失業保險、養老保險、醫療保險等轉移到新入職單位。如果沒有新的接收單位,建議將文件存放在人才市場和其他可以存放文件的部門。《企業職工檔案管理條例》第18條規定,企業職工的調動、辭職、解除勞動合同或開除、辭退等,由職工所在單位轉移到新工作單位或戶籍所在地的街道勞動部門。根據規定,在傳送文件時應遵守以下規則:(1)不得郵寄或派人以保密通信方式接收或發送給我。第二條轉讓檔案必須按照統一規定的《企業員工 ·交通事故索賠需要準備哪些醫療費證據 交通事故索賠需要準備哪些醫療費證據,醫療費,是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫學上的檢查、治療與康復訓練所必須支出的費用。醫療費通常包括掛號費、檢查費、化驗費、手術費、診治費、住院費、藥費、搶救費等。通常受害人主張醫療費要得到法院的支持,需要出具醫療費、住院費等收款憑證、還有醫院治療診斷證明書、病歷、轉院治療證明,法醫鑒定書等相關證據。如傷者在住院的時候自己預先支付了一部分醫藥費的,應保管好醫藥費憑證,作為以后向賠償義務人索賠的證據 >>更多... |
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