| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·驗資后將出資轉出算抽逃出資嗎 驗資后將出資轉出算抽逃出資嗎?2011年修訂的《公司法解釋(三)》第十二條:公司成立后,股東將出資款項轉入公司賬戶驗資后又轉出且損害公司權益的,可以認定為——抽逃出資。2014年新修訂的即現行有效的《公司法解釋(三)》第十二條卻將“出資款項轉入公司賬戶驗資后又轉出”這一條刪除了,因為這一法條的刪改,很多人認為“出資款項轉入公司賬戶驗資后又轉出”的行為已不再是抽逃出資,但事實并非如此。公司法所規定的抽逃出資,是指公司成立后公司股東未經法定程序 ·如果有人經常欠錢不還怎么辦? 如果有人經常欠錢不還怎么辦?一、如果有人經常欠錢不還怎么辦?有人經常欠錢不還可以起訴,可以找尋其他證明借款關系存在的證據,準備訴狀后起訴就是。借條是借款關系存在的重要書證,是債權憑證,但不是唯一的證據。在沒有借條的情況下,出借人可以通過借貸雙方就借款溝通的短信記錄、通話錄音、銀行轉賬憑證、證人證言等證據證明借款關系的存在,形成證據鏈的,法院會判決借款關系存在,借款人應當還款。二、欠錢不還的起訴程序(一)訴訟費的繳納訴訟 ·公司拖欠工資是離職要還是在職要賠償? 公司拖欠工資是離職要還是在職要賠償?這就要根據自己的意愿來進行,不管是哪一種都可以申請相應的賠償。公司不按時發工資,如果構成用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以按照《勞動合同法》38條規定,立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位,用人單位需要向勞動者支付經濟補償金(每服務一年支付一個月工資)。二、公司不發工資怎么辦:1、不管是在職還是離職,不管是無故拖欠工資還是不發工資,都應先通過正常的渠道,與公司主要負責人進行溝通協商,搞清楚拖欠或不 ·民事案件中證人一定出庭作證嗎 民事案件中證人一定出庭作證嗎根據《民事訴訟法》規定,凡是知道案件情況的單位和個人,都有義務出庭作證。有關單位的負責人應當支持證人作證。不能正確表達意思的人,不能作證。經人民法院通知,證人應當出庭作證。有下列情形之一的,經人民法院許可,可以通過書面證言、視聽傳輸技術或者視聽資料等方式作證:(一)因健康原因不能出庭的;;(二)因路途遙遠,交通不便不能出庭的;(三)因自然災害等不可抗力不能出庭的;(四)其他有正當理由不能出庭的。個人認為,具體個案 ·欠錢一年了不還怎么辦? 欠錢一年了不還怎么辦?欠錢一年了不還可以通過和對方協商以及進行起訴的方式來進行解決三年主要是針對訴訟時效,訴訟時效是指民事權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內不行使權利,當時效期間屆滿時,債務人獲得訴訟時效抗辯權,但,訴訟時效期間過了,喪失的只是勝訴權,請求權仍然享有,人民法院應當受理。受理后,如債務人提出訴訟時效抗辯且查明無中止、中斷、延長事由的,判決駁回債權人訴訟請求。如果債務人未提出訴訟時效抗辯,則視為其自動放棄該權利,法院不得依照 >>更多... |
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