| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·什么條件下可以解除勞動合同? 什么條件下可以解除勞動合同?一、什么條件下可以解除勞動合同?不能解除勞動合同的條件,勞動中有明確規定。即勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同:(1)從事接觸危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(2)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(4)在孕期、產 ·勞動者單方提出解除勞動合同給賠償金嗎 勞動者單方提出解除勞動合同給賠償金嗎1、無論何種勞動合同,無須任何條件,勞動者可以提前30天跟用人單位提出解除勞動合同,用人單位無需支付經濟補償金;若是還在試用期,勞動者可以提前3天提出解除勞動合同,用人單位無需支付經濟補償金。2、用人單位存在過失,具有以下情形時,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同,且用人單位需要支付勞動者經濟補償金。情形包括:(1)未提供約定的勞動保護和條件;(2)未按時足額支付勞動報酬;(3 ·勞動訴訟證據的注意事項有哪些? 勞動訴訟證據的注意事項有哪些?(一)舉證責任后果舉證責任,是指當事人在訴訟中對自己的主張加以證明,并在自己的主張最終不能得到證明時承擔不利的法律后果的責任。在證據規則中,對舉證不能的后果,進行了明確的規定,“沒有證據或者證據不足以證明當事人的事實主張的,由負有舉證責任的當事人承擔不利的法律后果。”同時還規定了因證據的證明力無法判斷導致爭議事實難以認定的,人民法院應當依據舉證責任分配的規則做出裁判。在勞動爭議案件的舉證問題上,《解釋》 ·土地確權之后又被鄰居侵占該怎么維權? 土地確權之后又被鄰居侵占該怎么維權?一、問題解答1.可以同鄰居協商解決,要求其返還被侵占的確權土地面積;2.協商不成,可以向村委會反應,依照確權土地面積調解糾紛,要求對方返還土地面積;3.村內調解不成,可以向當地土地承包經營仲裁委員會申請仲裁。土地確權之后又被鄰居侵占該怎么維權?二、相關法律1.《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》第二條:農村土地承包經營糾紛調解和仲裁,適用本法。農村土地承包經營糾 ·批捕后不起訴和解可以嗎? 一、批捕后不起訴和解可以嗎?可以的,可以在預審階段和公訴階段甚至審判階段和解,但是和解首先要賠償得到被害人諒解,其次不是所有案件都可以和解,《刑事訴法》明確規定有可以和解的條件和不可以和解的情況:第二百七十七條?下列公訴案件,犯罪嫌疑人、被告人真誠悔罪,通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解,被害人自愿和解的,雙方當事人可以和解:(一)因民間糾紛引起,涉嫌刑法分則第四章、第五章規定的犯罪案件,可能判處三年有期徒刑以下刑罰的; >>更多... |