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| ·離婚訴訟孩子撫養權法律依據是什么 離婚訴訟孩子撫養權法律依據是什么?離婚訴訟孩子撫養權法律依據是《中華人民共和國民法典》（2021年1月1日開始實施）婚姻家庭編中的規定，子女撫養權原則規定是，如果父母離婚，父母與子女的關系不因父母離婚而改變。子女撫養權，主要取決于撫養條件。同時，最高人民法院司法解釋規定，在子女撫養權這個問題上，人民法院審理離婚案件，對子女撫養問題，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權益出發，結合父母雙方的撫養能力和撫養條件等具體情況妥善解決。根據上述原則 ·法律條例上重婚有哪些證據 一，法律條例上重婚有哪些證據根據法律規定，重婚罪是指有配偶的人又與他人結婚或以夫妻名義共同生活的行為，或明知他人有配偶而與之結婚或者與之以夫妻名義共同生活的行為。構成重婚罪者，處二年以下有期徒刑或者拘役。證明重婚罪的相關證據有：1、與配偶登記結婚，與他人又登記結婚而重婚，也即兩個法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結婚，有重婚者欺騙婚姻登記機關而領取結婚證的，也有重婚者和登記機關工作人員互相串通作弊領取結婚證的。2、與原配偶登記結婚，與他人 ·一、交通事故傷者出院后賠償標準是什么? 一、交通事故傷者出院后賠償標準是什么?交通事故當中賠償義務人(肇事者、保險公司)給予受害者的賠償所包含的項目，主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費;受害人因傷致殘的，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住 ·試用期內勞動者不能勝任工作被辭退有賠償嗎 試用期內勞動者不能勝任工作被辭退有賠償嗎?一般是沒有賠償金的。《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;( ·玩忽職守罪追訴時效期限是多久？ 玩忽職守罪追訴時效期限是多久？一、玩忽職守罪追訴時效期限是多久?根據相關法律規定，玩忽職守罪的最高刑期是十年以下有期徒刑，因而，其追訴時效期限是十年。相關法律規定：《刑法》第三百九十七條，【濫用職權罪;玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。國家機關工作人員犯前款罪的，處 |
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