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·股權轉讓協議剩余股東怎么表述?
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·交通事故人命賠償價格標準是怎樣的
  交通事故人命賠償價格標準是怎樣的1、交通事故死亡賠償標準計算方法以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限,具體為:就是一次性賠償20年,死亡賠償是固定的,受害人是60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75周歲以上的,按5年計算。死亡賠償金賠償的對象是余命,但又不完全是余命,如果年齡太小,賠償20年就完了,年齡大一點的就是年齡每增加一歲就減少一年。死亡賠償金采納了系“繼承喪失說”,并非精神撫慰金,其計算公式為:(1)
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  年終獎和獎金辭退員工補償可以替代嗎?不可以,年終獎屬于勞動報酬的范圍,只要員工符合公司規章制度規定發放年終獎的條件,公司就應當發放年終獎。公司提出協商解除勞動合同的要支付經濟補償金,經濟補償金不能用年終獎抵扣。如果公司沒有合法理由單方解除勞動合同,員工可以要求支付賠償金。公司的做法不合法,有勞動爭議的可以去勞動局投訴或者去勞動仲裁委申請勞動仲裁。企業的規章制度不能與現行法規相違背。年終獎一般是單位對在職職工干一年工作的獎勵,由企業自主掌握。
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