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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·運(yùn)送他人偷越國(guó)境罪怎么判刑？ 運(yùn)送他人偷越國(guó)境罪怎么判刑?運(yùn)送他人偷越國(guó)境罪的判刑，是根據(jù)《刑法》第三百二十一條運(yùn)送他人偷越國(guó)(邊)境的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金;有下列情形之一的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：(一)多次實(shí)施運(yùn)送行為或者運(yùn)送人數(shù)眾多的;(二)所使用的船只、車輛等交通工具不具備必要的安全條件，足以造成嚴(yán)重后果的;(三)違法所得數(shù)額巨大的;(四)有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的。在運(yùn)送他人偷越國(guó)(邊)境中造成被運(yùn)送人重傷、死亡，或者以暴力、威 ·醫(yī)療補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取 醫(yī)療補(bǔ)助金可以去社保部門，也可以委托單位代領(lǐng)。勞動(dòng)者獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的前提條件必須是勞動(dòng)者屬于工傷，因?yàn)樵撡r償項(xiàng)目是法定的工傷待遇，必須以構(gòu)成工傷為前提。辦理好工傷鑒定后，根據(jù)自己情況確定如何領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目 ·強(qiáng)迫簽的孩子撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議有效嗎？ 強(qiáng)迫簽的孩子撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議有效嗎?強(qiáng)迫簽的孩子撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議是無(wú)效的。《中華人民共和國(guó)民法典》(2021年1月1日起生效)第一百五十條規(guī)定：一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。《中華人民共和國(guó)民法典》(2021年1月1日起生效)第一百四十三條規(guī)定：具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實(shí);(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng) ·生父養(yǎng)父爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)的法律規(guī)定有哪些？ 生父養(yǎng)父爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)的法律規(guī)定有哪些？生父養(yǎng)父爭(zhēng)奪撫養(yǎng)權(quán)的法律規(guī)定有生父母將孩子送養(yǎng)給他人，就沒(méi)有關(guān)系了。養(yǎng)父母對(duì)孩子有撫養(yǎng)權(quán)。《民法典》（于2021年1月1日實(shí)施）第一千零九十三條 下列未成年人，可以被收養(yǎng)：(一)喪失父母的孤兒;(二)查找不到生父母的未成年人;(三)生父母有特殊困難無(wú)力撫養(yǎng)的子女。第一千零九十四條 下列個(gè)人、組織可以作送養(yǎng)人：(一)孤兒的監(jiān)護(hù)人;(二)兒童福利機(jī)構(gòu);(三)有特殊困難 ·不發(fā)工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎 可以申請(qǐng)仲裁，只是沒(méi)有合同申請(qǐng)仲裁的話，可能給日后維權(quán)的舉證帶來(lái)不便，可以工作期間注意收集好證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。沒(méi)有勞動(dòng)合同申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的證據(jù)有以下這些：1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單;2、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明;3、銀行工資賬單、工資條;4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等;5、考勤記錄、入職表、派工單;6、工友同時(shí)的證人證言;7、在職期間還可以通過(guò)拍攝工作照、與用人單位交涉錄音(錄音應(yīng)注 >>更多... |
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