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崇明區崇明島交通事故法律咨詢
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·勞動工資報酬老板沒有按時發工資...
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交通事故法律常識:
·受傷是因為酒后上崗作業 算不算工傷
  受傷是因為酒后上崗作業算不算工傷一、受傷是因為酒后上崗作業,算不算工傷?不算,如果是屬于醉酒的情況,就算符合其他工傷的條件,也不能認定為工傷。依據《工傷保險條例》第十六條:職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自殘或者自殺的。依據《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間
·節假日值班周末加班工資標準是怎么規定的
  節假日值班周末加班工資標準是怎么規定的?關于值班費目前法律無明確規定,一般根據企業規章制度來確定。按照勞動法第四十四條的規定,支付加班費的具體標準是:1、在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。二、公司安排員工強制加班可以嗎?用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強
·行賄案件違法所得的追繳方式有哪些?
  一、行賄案件違法所得的追繳方式有哪些?1.因為行賄與受賄屬于對象犯,雖然在雙方的犯罪金額中都予以認定,但實際上該筆款物送到受賄人后,行賄人處既已不存在;被退還到行賄人后,受賄人處也實際不存在。即行賄人用于犯罪的款物就是受賄人違法所得的款物,二者是重合的,如果重復追繳,則超越了我國刑法第六十四條規定的追繳范圍。2.向受賄人追繳還是向行賄人追繳?有觀點認為,應向受賄人追繳,受賄罪影響更壞;有觀點認為應向行賄人追繳,行賄罪是賄賂犯罪的根源。從罪責
·申請專利權的作用有哪些?
  申請專利權的作用有哪些?一是有效地保護發明創造,發明人把其發明申請專利,專利局依法將發明創造向社會公開,授予專利權,給予發明人在一定期限內對其發明創造享有獨占權,把發明創造作為一種財產權予以法律保護;二是可以鼓勵公民。法人搞發明創造的積極性,充分發揮全民族的聰明才智,促進國家科學技術的迅速發展;三是有利于發明創造的推廣應用,促進先進的科學技術盡快地轉化為生產力,促進國民經濟的發展;四是促進發明技術向全社會的公開與傳播,避免對相同技術的重復研
·女員工在哺乳期能辭退嗎?
  女員工在哺乳期能辭退嗎?哺乳期女職工公司能否辭退,要依具體情況而定。依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是,依據《勞動法》第二十五條以及《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條相關規定,勞動者有如下情形之一,用人單位有權依法解除與懷孕女職工的勞動關系:1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;2、嚴重失職對用人單位利益造成重大損害的;3.或勞
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