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婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外
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刑事辯護(hù)法律常識(shí):
·勞動(dòng)合同解除怎么結(jié)工資
  解除勞動(dòng)合同后何時(shí)能領(lǐng)到最后一個(gè)月的工資,一直是勞動(dòng)者關(guān)心的問題。那么,從法律的角度看,在勞動(dòng)合同解除后勞動(dòng)者的工資應(yīng)該如何結(jié)呢?了解這個(gè),能讓勞動(dòng)者做到心中有數(shù)。接下來,我們就告訴您勞動(dòng)合同解除怎么結(jié)工資。一、勞動(dòng)合同解除怎么結(jié)工資用人單位與勞動(dòng)者雙方依法終止、解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)一次性付清勞動(dòng)者工資。法律依據(jù)是勞動(dòng)部的《工資支付暫行規(guī)定》第九條:“勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在
·不算拖欠工資的情形有哪些
  很多時(shí)候,單位都會(huì)因?yàn)橐恍┰蚨鵁o法按時(shí)支付員工工資,但有的勞動(dòng)者就認(rèn)為,只要單位沒有按照約定時(shí)間支付工資的,那么就會(huì)構(gòu)成拖欠工資。但現(xiàn)實(shí)中,有一些情形不算拖欠工資。那到底不算拖欠工資的情形有哪些?我們一起在下文中進(jìn)行具體了解。一、不算拖欠工資的情形有哪些不屬于用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的情形包括11種:1、國(guó)家法律、法規(guī)中有明確規(guī)定的;2、勞動(dòng)合同中有明確約定的;3、用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅;4、用人單
·車輛損失鑒定要注意什么問題
  車輛損失鑒定要注意什么問題一、車輛損失鑒定要注意什么問題1、受損車輛的新舊程度。受損車輛如果超過一年的,往往不被認(rèn)為是新車。鑒定的時(shí)候會(huì)受影響。2、如果受損車輛不是重要部位,如擋風(fēng)玻璃、倒車鏡、車門等可以更換的一般零部件,在更換后,對(duì)受損車輛的安全性和舒適度沒有造成任何障礙的,不能主張車損減值。3、受損車輛的重要部位嚴(yán)重受損。即使受損車輛的重要部位受損,但是經(jīng)過修復(fù)或者更換之后,受損車輛的安全性和舒適度沒有沒有因此受到影響,也
·軍人一方怎樣爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)
  然現(xiàn)役軍人的婚姻是受到法律保護(hù)的,但也是允許他們離婚的。而在離婚的時(shí)候,如果有未成年子女的話,就會(huì)涉及到子女的撫養(yǎng)權(quán)問題,那么此時(shí)作為軍人一方怎樣爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)跟隨我們一起進(jìn)行了解。一、軍人一方怎樣爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)想要爭(zhēng)取孩子的撫養(yǎng)權(quán)就得要有證據(jù)證明能為子女提供更好的學(xué)習(xí)生活條件的一方,這樣才能更容易得到子女的撫養(yǎng)權(quán)。具體包括提供以下方面的情況證明:(一)工作性質(zhì)雙方的工作性質(zhì),取證證明哪一種更有利于孩子的成長(zhǎng)。(二
·怎樣辦理繼子女收養(yǎng)公證
  怎樣辦理繼子女收養(yǎng)公證一、怎樣辦理繼子女收養(yǎng)公證繼子女收養(yǎng)公證只要符合有關(guān)規(guī)定和程序就可以直接辦理。繼子女是指現(xiàn)存的婚姻關(guān)系中妻與前夫或夫與前妻所生的子女。就是說,繼子女與繼父母之間的關(guān)系是因生父母的婚姻狀況變化而產(chǎn)生的,因此,繼子女被收養(yǎng)為養(yǎng)子女必須具備以下基本條件:被收養(yǎng)人的生父母離婚或一方死亡。被收養(yǎng)人的生父母一方或雙方再婚。再婚的另一方有收養(yǎng)繼子女的意愿。被收養(yǎng)人的生父母不論是自愿離婚還是判決、調(diào)解離婚,均應(yīng)明確表示愿意送養(yǎng)
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