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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·合同解除違約金法院能調(diào)整嗎？ 合同解除違約金法院能調(diào)整嗎？法院是不能主動調(diào)整合同解除違約金的，只能通過當(dāng)事人申請后法院才會介入降低過高的違約金。合同違約金的法院支持的比例造成的損失30%。如果合同雙方對違約金有約定，按照合同約定處理。合同法規(guī)定當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以 ·對原告缺席判決的情形有哪些？ 對原告缺席判決的情形有哪些?對原告缺席判決的情形有原告不出庭或者中途退庭的，被告提出反訴的可以按照缺席來進(jìn)行審理。根據(jù)《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，缺席判決適用于下列情況：1、原告不出庭或中途退庭按撤訴處理，被告提出反訴的，可以缺席判決;2、被告經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的，或未經(jīng)法庭許可中途退庭的;3、法院裁定不準(zhǔn)撤訴的，原告經(jīng)傳票傳喚，無正當(dāng)理由拒不到庭的;4、無民事行為能力的被告人的法定代理人，經(jīng)傳票傳喚無正當(dāng)理由拒不到庭的;5、在借 ·行政強制執(zhí)行的主體單位是什么？ 行政強制執(zhí)行的主體單位是什么？一、行政強制執(zhí)行的主體單位是什么?行政強制執(zhí)行的主體單位有兩種：一種是由行政機關(guān)依照法律、法規(guī)的授權(quán)對行政相對方直接采取強制執(zhí)行措施。這類機關(guān)節(jié)主要有：公安、稅務(wù)、海關(guān)、工商行政管理、物價、審計、外匯管理等行政機關(guān)。另一種由行政機關(guān)向人民法院提出強制執(zhí)行申請，由人民法院執(zhí)行。二、《中華人民共和國行政訴訟法》第五十六條人民法院在審理行政案件中，認(rèn)為行政機關(guān)的主管人員、直接責(zé)任人員違反政紀(jì)的，應(yīng)當(dāng)將 ·一般侵犯名譽權(quán)怎么控告 一般侵犯名譽權(quán)怎么控告當(dāng)事人向人民法院起訴，是當(dāng)事人獲得司法保護(hù)的手段。當(dāng)事人起訴要得到法院的審理，就必須符合法律規(guī)定的條件：第一，原告要具有合法資格，即原告必須是與案件有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織，原告必須是因自己的民事權(quán)益受到侵害或者自己與他人發(fā)生爭議而起訴。第二，要有明確的具體被告，必須能夠明確指出何人為對方當(dāng)事人。第三，有具體的訴訟請求和事實、理由。訴訟請求是指原告向人民法院提出，要求法院作出某種判決的要求，是原告在訴訟上 ·用人單位在試用期解除勞動合同有哪些 用人單位在試用期解除勞動合同有哪些要求一、用人單位在試用期解除勞動合同有哪些要求《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六條 >>更多... |
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