| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·買賣不破租賃房租咋算錢還是按照之前簽訂的租賃合同 買賣不破租賃房租咋算錢還是按照之前簽訂的租賃合同,按照規(guī)定的時(shí)間和規(guī)定的房租進(jìn)行繳納就可以了,沒(méi)有任何的變化。二、什么是“買賣不破租賃”原則最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)》若干問(wèn)題的意見(試行)》第119條第二款規(guī)定,私有房屋在租賃期內(nèi),因買賣、贈(zèng)與或者繼承發(fā)生房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的,原租賃合同對(duì)承租人和新房主繼續(xù)有效。《合同法》第229條規(guī)定,租賃物在租賃期間發(fā)生所有權(quán)變動(dòng)的,不影響租賃合同的效力。《解釋》第20條規(guī)定,“租賃房屋在租賃 ·法律上有限制注冊(cè)商標(biāo)的續(xù)展次數(shù)嗎? 法律上有限制注冊(cè)商標(biāo)的續(xù)展次數(shù)嗎?沒(méi)有次數(shù)限制,根據(jù)2013年修改的商標(biāo)法,第四十條注冊(cè)商標(biāo)有效期滿,需要繼續(xù)使用的,商標(biāo)注冊(cè)人應(yīng)當(dāng)在期滿前十二個(gè)月內(nèi)按照規(guī)定辦理續(xù)展手續(xù);在此期間未能辦理的,可以給予六個(gè)月的寬展期。每次續(xù)展注冊(cè)的有效期為十年,自該商標(biāo)上一屆有效期滿次日起計(jì)算。期滿未辦理續(xù)展手續(xù)的,注銷其注冊(cè)商標(biāo)。二、商標(biāo)續(xù)展的程序(一)準(zhǔn)備申請(qǐng)書件應(yīng)提交的申請(qǐng)書件為:(1)《商標(biāo)續(xù)展注冊(cè)申請(qǐng)書》(2)申請(qǐng)人的身份證明文件(復(fù)印件)(3 ·招搖撞騙罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么? 招搖撞騙罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?一、招搖撞騙罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?根據(jù)刑法第279條的規(guī)定,冒充國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行招搖撞騙的,應(yīng)當(dāng)立案。本罪屬于行為犯,只要行為人冒充國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行招搖撞騙,原則上就應(yīng)當(dāng)以犯罪論處,應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹椤6⑴c詐騙罪的界限兩者都表現(xiàn)為欺騙行為,而且招搖撞騙罪也可以如詐騙罪那樣騙取財(cái)物,因而容易混淆。兩者的區(qū)別主要表現(xiàn)在:(1)侵害的客體不同。招搖撞騙罪侵犯的客體主要是國(guó)家機(jī)關(guān)的威信及其正常活動(dòng); ·一、買賣不破租賃有沒(méi)有時(shí)限的規(guī)定? 一、買賣不破租賃有沒(méi)有時(shí)限的規(guī)定?買賣不破租賃沒(méi)有時(shí)限的規(guī)定,租賃房屋被買賣的場(chǎng)合,承租人對(duì)于該房屋的使用權(quán),不會(huì)因?yàn)樵摲课莸馁I賣而受影響,買受人仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行原租賃合同的規(guī)定,此時(shí)租賃權(quán)的效力大于買賣雙方的轉(zhuǎn)讓效力,只有當(dāng)租賃期限到期時(shí),買受人方才可以行使完整所有權(quán)。最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》若干問(wèn)題的解釋第六十六條規(guī)定:“抵押人將已抵押的財(cái)產(chǎn)出租的,抵押權(quán)實(shí)現(xiàn)后,租賃合同對(duì)受讓人不具有約束力。抵押人將已抵押的財(cái) ·哺乳期教師可以隨時(shí)辭職手續(xù) 哺乳期教師可以隨時(shí)辭職手續(xù)哺乳期婦女可以辭職,但應(yīng)當(dāng)提前三十日提出辭職申請(qǐng),不過(guò)單位是不能提出辭退的!1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、沒(méi)有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是違法了,給用人單位造成的直接經(jīng) >>更多... |
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