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北屯刑事辯護法律常識
·一、機動車交通事故損害的民事賠償數額是多少?
  一、機動車交通事故損害的民事賠償數額是多少?賠償數額是根據造成多少損害就賠償多少的原則來處理,從理論上講,汽車交通事故的當事各方都可以成為民事賠償的主體。但是,在實踐中,非機動車、行人、乘車人一方多為受害主體,為賠償請求權人,機動車方常常是施害主體,為賠償義務人。因此,確定民事賠償的主體實質就是明確機動車方具體的賠償義務人。通常存在以下情況:1、事故發生時,機動車所有人與使用人為同一人,賠償義務人為機動車所有人(這里所指使用人是駕駛車輛的人
·冠狀病毒期間員工被開除怎么辦?
  一、冠狀病毒期間員工被開除怎么辦?冠狀病毒期間員工被開除可以申請勞動仲裁或者起訴來要求賠償,病毒期間是不可以隨意辭退員工的,根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退),勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人
·金錢犯罪的中止和既遂有時間期限嗎?
  金錢犯罪的中止和既遂有時間期限嗎?犯罪中止和犯罪既遂有時間限制,中止應發生在犯罪預備和實行階段,或在犯罪行為實行終了以后,犯罪結果尚未發生以前。犯罪既遂就是實施的犯罪行為最終成功了,結果實現了,發生在犯罪結果已經發生以后。刑法第24條規定:“在犯罪過程中,自動放棄犯罪或者自動有效防止犯罪結果發生的,是犯罪中止。對于中止犯,沒有造成損害的,應當免除處罰;造成損害的,應當減輕處罰”。犯罪既遂是“行為人故意實施的犯罪行為已經具備了刑法分則所規
·辭退員工住宿補貼可以不發嗎
  辭退員工住宿補貼可以不發嗎一、辭退員工住宿補貼可以不發嗎?可以,住宿補貼都是發給在職員工的,況且勞動合同法也沒有規定公司必須要給在職員工發住宿補貼,有很多公司就沒有住宿補貼,辭退員工的時候應該發放和出勤天數相吻合的工資。如果是違規辭退員工的,那公司還得支付賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的
·因疫情不能上班扣工資嗎?
  因疫情不能上班扣工資嗎?疫情期間不能上班也不能扣工資的;2月3日至2月9日,這段時間,屬于延遲復工期,延遲復工從法律定義來說,并不屬于春節法定假期,而屬于停工期。按照我國《工資支付暫行規定》第12條,以及2020年1月24日人力資源和社會保障部辦公廳《關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》的規定:企業停工停產在一個工資支付周期內的,企業應按勞動合同約定的標準支付職工工資。期間休息的員工,企業應按勞動合同約定的標準
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