中法網(wǎng)
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·存疑不起訴的情況有哪幾種 一、存疑不起訴的情況有哪幾種存疑不起訴，又稱證據(jù)不足的不起訴。存疑不起訴是指檢察機(jī)關(guān)對于經(jīng)過補(bǔ)充偵查的案件，仍然認(rèn)為證據(jù)不足，不符合起訴條件的，可以作出不起訴決定。我國刑事訴訟法第171條第4款規(guī)定：對于二次補(bǔ)充偵查的案件，人民檢察院仍然認(rèn)為證據(jù)不足，不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)作出不起訴的決定。而根據(jù)我國刑事訴訟法第171條第三款規(guī)定的精神，補(bǔ)充偵查的案件應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)補(bǔ)充偵查完畢，補(bǔ)充偵查以兩次為限。因此，經(jīng)過兩次補(bǔ)充偵查，對于事實(shí)仍未查清、證 ·企業(yè)辭退員工需要滿足哪些條件 企業(yè)辭退員工需要滿足哪些條件1、用人單位提出，經(jīng)與員工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2、員工有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度;(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;(4)被依法追究刑事責(zé)任。3、有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知員工本人：(1)員工患病或者非因 ·刑法詐騙罪的構(gòu)成要件是什么 刑法詐騙罪的構(gòu)成要件是什么1、本罪侵犯的客體是公私財(cái)物的所有權(quán)。犯罪對象僅限于公私財(cái)物，而不是騙取其他的非法利益。2、客觀方面表現(xiàn)為使用騙術(shù)，即虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，使財(cái)物所有人、管理人信以為真，“自愿地”交出財(cái)物的行為。虛構(gòu)事實(shí)可以是全部的虛構(gòu)，也可以是部分的虛構(gòu)。采取欺騙方法騙取他人財(cái)物，是詐騙罪區(qū)別于其他侵犯財(cái)產(chǎn)犯罪的本質(zhì)特征，詐騙公私財(cái)物數(shù)額較大，是構(gòu)成本罪的必備條件。3、犯罪主體為一般主體。凡年滿16歲且具有刑事責(zé)任能力 ·訴訟時(shí)效中斷的法定情形是怎樣的 提起訴訟。二、申請仲裁。三、申請支付令。四、申請破產(chǎn)、申報(bào)破產(chǎn)債權(quán)。五、為主張權(quán)利而申請宣告義務(wù)人失蹤或死亡。六、申請?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全、訴前臨時(shí)禁令等訴前措施。七、申請強(qiáng)制執(zhí)行。八、申請追加當(dāng)事人或者被通知參加訴訟。九、在訴訟中主張抵銷。十、其他與提起訴訟具有同等訴訟時(shí)效中斷效力的事項(xiàng)。十一、當(dāng)事人一方直接向?qū)Ψ疆?dāng)事人送交主張權(quán)利文書，對方當(dāng)事人在文書上簽字、蓋章或者雖未簽字、蓋章但能夠以其他方式證明該文書到達(dá)對方當(dāng)事人的;對方當(dāng)事人為法人或者 ·民事案件中發(fā)回重審的情形包括什么 根據(jù)《民事訴訟法》及《民訴意見》的規(guī)定，發(fā)回重審的情形有以下幾種：(1)二審程序中發(fā)回重審的情形。①原判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，或者原判決認(rèn)定事實(shí)不清，證據(jù)不足，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審。(《民事訴訟法》第l53條的規(guī)定)②原判決違反法定程序，可能影響案件正確判決的，裁定撤銷原判決，發(fā)回原審人民法院重審。(《民事訴訟法》第l53條的規(guī)定)③對當(dāng)事人在一審中已經(jīng)提出的訴訟請求，原審人民法院未作審理、判決的，第二審人民法院可以根據(jù)當(dāng)事人自愿 |