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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·非法同居多久可以認(rèn)定重婚 非法同居多久可以認(rèn)定重婚?認(rèn)定重婚跟同居時間長短是沒有關(guān)系的，關(guān)鍵要看雙方是不是以夫妻關(guān)系同居在一起，根據(jù)司法實踐經(jīng)驗，重婚行為主要有以下幾種類型：(1)與配偶登記結(jié)婚，與他人又登記結(jié)婚而重婚，也即兩個法律婚的重婚。有配偶的人又與他人登記結(jié)婚，有重婚者欺騙婚姻登記機關(guān)而領(lǐng)取結(jié)婚證的，也有重婚者和登記機關(guān)工作人員互相串通作弊領(lǐng)取結(jié)婚證的。(2)與原配偶登記結(jié)婚，與他人沒有登記確以夫妻關(guān)系同居生活而重婚，此即為先法律婚后事實婚型。(3)與配偶和 ·注冊勞務(wù)派遣公司有什么要求 注冊勞務(wù)派遣公司有什么要求根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》規(guī)定，注冊勞務(wù)派遣公司注冊資本不得少于人民幣200萬元;有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。法律依據(jù)：《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第八條申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請人應(yīng)當(dāng)向許可機關(guān)提交下列材料：(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;(二)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;(三)公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗 ·隱名股東和顯名股東之間的關(guān)系是什么？ 隱名股東和顯名股東之間的關(guān)系是什么?1隱名股東也叫實際投資人，是指依據(jù)書面或口頭協(xié)議委托他人代其持有股權(quán)者。與隱名股東對應(yīng)者，通常被稱為顯名股東。顯名股東，是指在公司隱名投資過程中，約定將隱名股東的出資以自己名義出資、登記的一方當(dāng)事人。2、隱名股東是指為了規(guī)避法律或出于其他原因，借用他人名義設(shè)立公司或者以他人名義出資，但在公司的章程、股東名冊和工商登記中卻記載為他人的出資人。與此相對應(yīng)，顯名股東(或掛名股東)是指記載于工商登記資料上而沒有 ·用刀砍傷人怎么判刑的？ 從持刀砍人的主觀要件來看:要區(qū)分這個行為的主觀動機是屬于故意傷害案件,還是故意殺人案件;或是正當(dāng)防衛(wèi)行為.從持刀砍人的客觀要件來看:要區(qū)分法律意義上的輕傷和重傷,以及是否造成對方死亡來考慮量刑。輕傷或重傷的鑒定是有專門的規(guī)定的.比如說:毀容屬于重傷,使人尚失生育能力是重傷等等.在構(gòu)成犯罪的前提下,要結(jié)合其主觀和客觀要件,來定罪量刑.當(dāng)然,如果是針對正在實施的殺人、搶劫、強奸等暴力犯罪行為而進行的“持刀砍人”行為，屬于正當(dāng)防衛(wèi)行為，可以不負(fù)法 ·用人單位辭退孕婦員工補償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？ 用人單位辭退孕婦員工補償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?用人單位辭退孕婦員工補償標(biāo)準(zhǔn)是按照經(jīng)濟補償金的兩倍進行，若懷孕女職工存在法定過錯，即《勞動合同法》第三十九條之情形，用人單位可單方解除勞動合同，且不需要支付經(jīng)濟補償金。若懷孕女職工不存在法定過錯，則屬于違法解除，應(yīng)當(dāng)支付賠償金：二倍的經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金：按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，支付一個月;不滿六個月的，支付半個月。國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》 >>更多... |
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