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·討債訴訟時效是多久
討債訴訟時效是多久在民事活動中，人們不管是主張什么權利，都不能錯過相對應的訴訟時效期限。對于債權人來說，討債訴訟時效是多久呢？現實生活中有不少巨額債務都是通過分期履行的方式來償還的，那么對于債務分期履行的訴訟時效怎么算呢？我們馬上為你做詳細解答。一、討債訴訟時效是多久(一)我國法律對訴訟時效期間的不同規定。《民法通則》、《合同法》分別規定，對買賣合同中出售質量不合格的商品未聲明的、租賃合同中延付或者拒付租金的、保管合同中寄存財物被丟失或
·盡管醉駕入刑的規定
盡管醉駕入刑的規定已經實施多年，但是現在仍然有不少人喝酒了還開車，如果被交警查到的話，會接受酒精含量測試。符合醉駕標準的，交警將當事人約束到酒醒，之后交給公安機關。有時候，交警部門為了辦案需要，會對當事人的車輛進行扣押，那么，構成醉駕多久能去取車?下面我們聽聽我們的說法。一、構成醉駕多久能去取車?車輛可以在第一時間領取，不過，不是醉駕的駕駛員一個人去辦理，而是需要其他有合法證件和合法理由的車輛擁有人或者權益人去辦理領取。簡單來說，讓醉駕
·我們都知道子女是有財產繼承權的
我們都知道子女是有財產繼承權的，也是法律規定的法定遺產繼承人，只要按照順序繼承即可，那么身份特殊一點的繼子女是否同樣享有父母的遺產繼承權利呢?這個問題在法律中也做出了明確的規定。根據我國的《中華人民共和國繼承法》中的有關規定，繼子女是享有遺產繼承權的，不過有一定的前提條件，那就是繼子女必須在成年之后對父母做到了贍養義務，只有他們之間的“扶養”關系成立，那說明繼子女進到了扶養父母的義務，所以這時候是同樣享有繼承權的。之后就需要按照法定的繼承
·組織賣淫罪可以緩刑嗎？
組織賣淫罪可以緩刑嗎？組織賣淫罪可以緩刑嗎我國《刑法》規定，犯組織賣淫罪的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;情節嚴重的,有下列情形之一，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產：(一)組織他人賣淫，情節嚴重的;(二)強迫不滿十四周歲的幼女賣淫的;(三)強迫多人賣淫或者多次強迫他人賣淫的;(四)強奸后迫使賣淫的;(五)造成被強迫賣淫的人重傷、死亡或者其他嚴重后果的;情節特別嚴重的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產。我國法
·犯罪未遂劃分為哪幾種類型
犯罪未遂劃分為哪幾種類型我國刑法理論一般把犯罪未遂分為實行終了的未遂和未實行終了的未遂以及能犯未遂和不能犯未遂。1、根據犯罪行為是否實行終了，可以把犯罪未遂分為實行終了的未遂和未實行終了的未遂。所謂實行終了的未遂，是指行為人已經著手實行刑法分則規定的特定犯罪要件的行為，并且自認為已經將實現犯罪意圖所必需的全部行為實施完畢，但由于其意志以外的原因而未達到既遂狀態的犯罪未遂形態。所謂未實行終了的未遂，是指行為人已經著手實施刑法分則規定的特定犯
·刑事拘留最長時間是多少天
刑事拘留最長時間是多少天公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留后的3日以內，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長1日至4日。所謂特殊情況指案件比較復雜，或者在交通不便的邊遠地區，3日以內難以報請批捕的。對于流竄作案、多次作案、結伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至30日。此類案件的顯然在3日或者7日之內難以查明，因此法律規定可以延長至30日，以適應打擊刑事犯罪的需要。人民檢察院應當自接到公安機關
·公務員職務晉升程序包括哪些
公務員進行申訴的一般程序是：向原處理機關申請復核、對復核決定不服進行申訴。公務員對本人申訴范圍內的人事處理不服的，可以自接到該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內，按照規定向同級機關公務員主管部門或者做出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴。《公務員法》第95條公務員對涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內向原處理機關申請復核；對復核結果不服的，可以自接到
·簽訂勞動合同謹防落入六大陷阱
春節一過，有很多人重新選擇了工作單位，需要簽勞動合同；繼續留在原單位工作的人也需要續簽勞動合同。此間法律部門提醒廣大從業者，謹防一些用工單位在勞動合同方面布設的陷阱。 一是“霸王合同”。用人單位在合同條款中處處體現“我說了算”，令求職者處于被動從屬地位。 二是“押金合同”。通常做法是在招工時收取風險基金、保證金、抵押金。 三是“暗箱合同”。多見于民營企業，采用格式合同，根本不與勞動者協商，不向勞動者講明合同內容。在合同中，
·江蘇省工商行政管理局出臺20條新政
放寬市場準入,行業非禁即入第一條積極推進平等準入，堅決打破阻礙或限制民營企業發展的'玻璃門'現象，真正做到凡法律、行政法規和國務院決定未禁止或限制的行業，均允許企業平等進入；對集貿市場、汽車銷售、清算事務所等不需要取得前置許可的經營項目，只要符合國家規定的企業設立法定條件的，均允許登記。餐飲企業登記無需環保、消防前置許可第二條嚴格控制前
·舊傷不算工傷嗎，工資待遇是怎樣的
舊傷不算工傷嗎，工資待遇是怎樣的舊傷在經勞動能力鑒定后確定屬于工傷舊傷的是仍然算作工傷的，工傷工資待遇為：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付;職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。其他項目的賠償金額以雙方協商為準。二、工傷期間的工資發放標準：工傷保險條例第二十九條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工
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副主任律師 法學碩士 執業14年
18868876507
