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·江蘇嘉鵬律師事務(wù)所
常州市勞動西路21號504室.電話：0519-5073116
·江蘇常武律師事務(wù)所
常州市蘭陵路11號常能大廈四樓.電話：0519-86906122-815
·江蘇常江律師事務(wù)所
江蘇常州市天寧區(qū)古村2號樓5樓.電話：0519-85126923
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| 天寧區(qū)律師文集 |  | ·商標(biāo)使用授權(quán)書范本
商標(biāo)使用授權(quán)書范本怎么寫商標(biāo)使用授權(quán)書合同編號:________簽定地點(diǎn):________商標(biāo)使用許可人(甲方):________________商標(biāo)使用被許可人(乙方):________________根據(jù)第四十條和第四十三條的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿和誠實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽定本商標(biāo)使用許可合同。一、甲方將乙注冊的使用在________類________商品上的第________號商標(biāo)許可乙方使用在________類________商品上。二、許可使用的形式(獨(dú)占，排他，普通)。三、許可使用的期限自________年________月________日起至________年________月________日止。商標(biāo)授權(quán)書范本。合同期滿，如需延長使用時(shí)間，由甲，乙雙方另行續(xù)訂商標(biāo)使用許可合同。四、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方使用注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量，乙方應(yīng)當(dāng)保證使用該注冊商標(biāo)的商品質(zhì)量。五、乙方必須在使用該注冊商標(biāo)的商品上標(biāo)明自己的企業(yè)名稱和商品產(chǎn)地。六、乙方不得任意...
·商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同書模板
商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同書
注冊商標(biāo)轉(zhuǎn)讓方：(甲
商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同書模板商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同書注冊商標(biāo)轉(zhuǎn)讓方：(甲方) 注冊商標(biāo)受讓方：(乙方)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，對注冊商標(biāo)的轉(zhuǎn)讓達(dá)成如下協(xié)議：一、轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)名稱：二、商標(biāo)圖樣(貼商標(biāo)圖樣，并由轉(zhuǎn)讓方蓋騎縫章)三、商標(biāo)注冊號： 國別：四、該商標(biāo)下次應(yīng)續(xù)展的時(shí)間：五、該商標(biāo)取得注冊所包括的商品或服務(wù)的類別及商品或服務(wù)的具體名稱：六、注冊商標(biāo)轉(zhuǎn)讓方保證是上述商標(biāo)的注冊所有人。在本合同簽訂之前，該商標(biāo)曾與××××簽訂過非獨(dú)占(或獨(dú)占)的商標(biāo)使用許可合同。本商標(biāo)轉(zhuǎn)讓合同生效之日起，原與××××簽訂的商標(biāo)使用許可合同轉(zhuǎn)由受讓方為合同當(dāng)事人，原合同所規(guī)定的全部權(quán)利和義務(wù)由受讓方享有和承擔(dān)。所有權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜由轉(zhuǎn)讓方通知××××。七、注冊商標(biāo)轉(zhuǎn)讓后，受讓方的權(quán)限：1、可以使用該商標(biāo)的商品種類(或服務(wù)的類別及名稱)：2、可以使用該商標(biāo)的地域范圍：八、注冊商標(biāo)轉(zhuǎn)讓的性質(zhì)(可在下列項(xiàng)目中作出選擇)：1、永久性的商標(biāo)權(quán)轉(zhuǎn)讓( );2、非...
·商標(biāo)代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?
商標(biāo)代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么？一、商標(biāo)代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么申請商標(biāo)注冊申請1000代理費(fèi)800；商標(biāo)續(xù)展注冊申請2000代理費(fèi)800；商標(biāo)寬展期內(nèi)續(xù)展2500代理費(fèi)500；商標(biāo)異議申請1000代理費(fèi)1500；轉(zhuǎn)讓申請/注冊商標(biāo)1000代理費(fèi)800；申請?zhí)厥鈽?biāo)志登記-2000；集體商標(biāo)/證明商標(biāo)注冊3000代理費(fèi)2000；刪減商品/服務(wù)項(xiàng)目代理費(fèi)500。《商標(biāo)法》第十條規(guī)定：“外國人或者外國企業(yè)在中國申請商標(biāo)注冊和辦理其他商標(biāo)事宜的，應(yīng)當(dāng)委托國家指定的組織代理。二、商標(biāo)代理的特點(diǎn)商標(biāo)代理作為知識產(chǎn)權(quán)法律中介服務(wù)的重要組成部分，具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性。首先，商標(biāo)權(quán)并非依法自然產(chǎn)生，只能通過法律規(guī)定的特殊程序進(jìn)行申請確權(quán)。代理申請人進(jìn)行商標(biāo)注冊確權(quán)正是商標(biāo)代理工作的主要的、實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。取得商標(biāo)權(quán)的法定程序非常復(fù)雜，包括商標(biāo)申請注冊、轉(zhuǎn)讓注冊、續(xù)展注冊、變更注冊、使用許可合同備案、異議和評審事宜等，時(shí)間長，環(huán)節(jié)多，連續(xù)性強(qiáng)。商標(biāo)代理人需要非常熟悉商標(biāo)注冊的各個(gè)程序。其次，相當(dāng)一部分商標(biāo)代理業(yè)務(wù)屬于非法律性的專業(yè)事務(wù)。商...
·農(nóng)產(chǎn)品怎樣注冊商標(biāo)？
農(nóng)產(chǎn)品怎樣注冊商標(biāo)？一、農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)注冊流程1、提交法律文件：(1)以公司名義申請需提供公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，蓋公章;以個(gè)人名義申請的需要提供個(gè)人身份證及個(gè)體戶工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，身份證要簽字，個(gè)體戶執(zhí)照要蓋章。(2)商標(biāo)注冊申請書(個(gè)人及個(gè)體戶名義申請的，需要在申請書上簽字或蓋章)。(3)代理委托書(由企業(yè)蓋章或由個(gè)人簽字)。(4)確定的商標(biāo)字樣或圖樣(電子版JPG格式)。(5)確定商品或服務(wù)類別及具體的商品或服務(wù)項(xiàng)目。2、時(shí)間進(jìn)度：商標(biāo)自核準(zhǔn)注冊以后有效期10年。(1)受理通知書在保健品商標(biāo)注冊申請上報(bào)商標(biāo)局后，商標(biāo)局接收到商標(biāo)申請資料后，會先詳細(xì)檢視申請表格及所有附件，以查看表格內(nèi)須填寫的部分是否已經(jīng)填妥、有關(guān)資料是否正確、所需資料是否不全，費(fèi)用是否交齊，如無意外，1個(gè)星期左右會有受理通知書。(商標(biāo)受理通知書下來之后商標(biāo)可打TM使用)(2)審查進(jìn)入實(shí)質(zhì)審核需要約10-12個(gè)月左右的時(shí)間。商標(biāo)局會查核有關(guān)商標(biāo)是否具有顯著性，是否符合中國商...
·法定代表人身份證明書怎么寫？
法定代表人身份證明書怎么寫？法定代表人按照法人組織章程規(guī)定行使法人職權(quán)的負(fù)責(zé)人，一般來說，我們?nèi)粘ＵJ(rèn)知里面的法定代表人是企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（如公司的董事長，工廠的廠長等）。而法定代表人身份證明書是法人用來參加經(jīng)濟(jì)或其它業(yè)務(wù)時(shí)須提交的一種法律文書，今天我們就和您介紹下法定代表人身份證明書怎么寫？及法人代表的職責(zé)有哪些？一、法定代表人身份證明書模板《中華人民共和國民事訴訟法》第49條規(guī)定：法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟;其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。法定代表人有權(quán)直接代表本單位向人民法院起訴和應(yīng)訴，其所進(jìn)行的訴訟行為，就是本單位(或法人)的訴訟行為，直接對本單位(或法人)發(fā)生法律效力。法定代表人與法人的代表是有一定區(qū)別的，代表人的行為不是被代表人本身的行為，只是對被代理人發(fā)生直接的法律效力，而法定代表人的行為，就是企業(yè)、事業(yè)單位等本身的行為。法定代表人身份證明書單位名稱:____________________________________單位性質(zhì)：____________________...
·一、環(huán)島交通事故責(zé)任認(rèn)定是怎樣的
一、環(huán)島交通事故責(zé)任認(rèn)定是怎樣的在環(huán)島上行駛，出現(xiàn)交通事故后認(rèn)定責(zé)任原則如下：1、根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》的規(guī)定第四十六條，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。（一）因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任；（二）因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任；（三）各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯(cuò)，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。2、根據(jù)《道路交通安全法實(shí)施條例》的規(guī)定第五十一條，機(jī)動車通過有交通信號燈控制的交叉路口，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定通行：(二)準(zhǔn)備進(jìn)入環(huán)形路口的讓已在路口內(nèi)的機(jī)動車先行；第五十二條，機(jī)動車通過沒有交通信號燈控制也沒有交通警察指揮的交叉路口，除應(yīng)當(dāng)遵守第五十一條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：(一)有交通標(biāo)...
·勞動爭議處理制度基本內(nèi)容是什么?
勞動爭議處理制度基本內(nèi)容是什么？勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，可以選擇以下處理方式：1、雙方當(dāng)事人自行協(xié)商，或請工會、律師等他人進(jìn)行協(xié)商解決。2、不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，或依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織，或設(shè)在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;外地勞動力與用人單位發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)當(dāng)向所在區(qū)縣的外地勞動力勞務(wù)糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解。3、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?、因支付拖欠勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金事項(xiàng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行的，勞動者可以持調(diào)解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。5、勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)，且不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，可直接向人民法院起訴。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。在仲裁階段，提起仲裁的一方當(dāng)事人可申請撤訴，也可以與對方達(dá)成和解。6、對勞動爭議仲裁委員會一裁終局的仲裁裁決不服的，勞動者可以在收到裁決書后15日內(nèi)...
·交通事故責(zé)任認(rèn)定書下達(dá)后怎么讓對方賠付
1、讓責(zé)任方保險(xiǎn)公
交通事故責(zé)任認(rèn)定書下達(dá)后怎么讓對方賠付1、讓責(zé)任方保險(xiǎn)公司將賠款直接打入你的賬戶讓責(zé)任方跟他的保險(xiǎn)公司協(xié)商并簽訂一個(gè)協(xié)議，同意把賠款直接打到你賬戶。注意，必須是對方去保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)手續(xù)后，保險(xiǎn)公司才可能將賠款給到我方。之后你跟維修店協(xié)商，先開出維修發(fā)票。因?yàn)樽约很囎舆€在維修店押著，所以維修店有理由答應(yīng)要求。我方拿著維修發(fā)票找責(zé)任方保險(xiǎn)公司理賠，這樣就可以繞過耍賴的責(zé)任方，直接和他的保險(xiǎn)公司談理賠。等賠款到賬后再拿去維修店付維修費(fèi)即可。2、打110報(bào)警，通過警方來處理如果事故的責(zé)任方不肯付錢，嚴(yán)格來說就已經(jīng)屬于經(jīng)濟(jì)糾紛了。此時(shí)交警已經(jīng)判責(zé)，但并沒有再多的干涉權(quán)利。那么就要打110找警察了，正常來說，警察會打電話警告責(zé)任方。對方感到壓力，說不定就會乖乖墊付錢了。3、向保險(xiǎn)公司申請“代位追償”如果咱們投保了“三者險(xiǎn)和車損險(xiǎn)”的話，那么這時(shí)候我們就可以向保險(xiǎn)公司申請“代位追償”。就是由咱的保險(xiǎn)公司墊付維修費(fèi)后，再替你去向責(zé)任方追要賠償款。所以每年投保的時(shí)候一定要問清楚條款細(xì)則，尤其是“代位...
·勞動爭議的調(diào)解仲裁與訴訟之間的關(guān)系是什么?
勞動爭議的調(diào)解仲裁與訴訟之間的關(guān)系是什么？勞動爭議的調(diào)解仲裁與訴訟之間的關(guān)系是什么？1、適用范圍三者雖然同為民事糾紛的解決機(jī)制，但各有其不同的適用范圍，并非每一類民事糾紛均可無差別的選擇適用其中任何一種。仲裁作為一種帶有民間性和司法性的特殊的社會救濟(jì)方式，根據(jù)我國《仲裁法》的規(guī)定：“平等主體的公民、法人和其它組織之間發(fā)生的合同糾紛和其它財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。”，并通過列舉和概括的方式對涉及婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、繼承關(guān)系的糾紛和依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭議排除了其適用。由此可見，仲裁的適用范圍主要在因財(cái)產(chǎn)關(guān)系而產(chǎn)生的糾紛領(lǐng)域，而對因人身關(guān)系產(chǎn)生的民事糾紛則不能適用。訴訟作為國家公力救濟(jì)的形式，根據(jù)我國《民事訴訟法》第3條規(guī)定：“人民法院受理公民之間、法人之間、其它組織之間以及他們相互之間因財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定”，對其適用范圍做出了規(guī)定，訴訟適用于任何一類民事糾紛，無論是因財(cái)產(chǎn)關(guān)系還是因人身關(guān)系產(chǎn)生。而調(diào)解作為一種純粹的民間性質(zhì)的糾紛解決機(jī)制，并沒有相應(yīng)的法律...
·勞動爭議仲裁的受理范圍有哪些
勞動爭議仲裁的受理范圍有哪些？勞動爭議仲裁：是指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人的申請，依法對勞動爭議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件有明確的范圍。一、受理范圍主要包括：1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。2、因訂立、履行、變更、中止、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議。3、因開除、除名、辭退、勸退、勒令辭職、責(zé)令限期調(diào)離和辭職、離職(含自動離職)發(fā)生的爭議。4、因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議。5、因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議。6、因用人單位對勞動者單方面實(shí)施行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰(一次性罰款)等懲戒影響實(shí)體勞動報(bào)酬權(quán)益享受而發(fā)生的爭議。7、因履行集體合同發(fā)生的爭議;8、因終止事實(shí)上的勞動關(guān)系發(fā)生的爭議。9、因勞動者人事(職工)檔案轉(zhuǎn)遞發(fā)生的爭議。10、因勞動者社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移發(fā)生的爭議。11、因收取或變相收取勞動者押金、保證金、風(fēng)險(xiǎn)抵押金等財(cái)物發(fā)生的爭議。12、因扣押勞動者居民身份...
·股權(quán)轉(zhuǎn)讓如何合理避稅
股權(quán)轉(zhuǎn)讓如何合理避稅股權(quán)轉(zhuǎn)讓如何合理避稅根據(jù)《個(gè)人所得稅》(2007年修訂)第6條第5款以及《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第22條的規(guī)定，個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓以轉(zhuǎn)讓股權(quán)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額為應(yīng)納稅所得額，這實(shí)際上就是指個(gè)人股東因股權(quán)轉(zhuǎn)讓的獲利金額，或者說只有在溢價(jià)轉(zhuǎn)讓的情況下才需繳納個(gè)人所得稅。如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓是平價(jià)轉(zhuǎn)讓或折價(jià)轉(zhuǎn)讓則不存在繳納個(gè)人所得稅的問題。另外根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第3條第5款規(guī)定，個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)所得的個(gè)人所得稅稅率為20%。因此，個(gè)人股東在股權(quán)溢價(jià)轉(zhuǎn)讓的情況下，個(gè)人所得稅額的計(jì)算公式為:(股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入-投資成本-轉(zhuǎn)讓費(fèi)用)×20%=應(yīng)繳納個(gè)人所得稅額。法律還規(guī)定了不需要交稅的特殊情況，1994年、1996年及1998年，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合頒發(fā)《關(guān)于股票轉(zhuǎn)讓所得暫不征收個(gè)人所得稅的通知》、《關(guān)于股票轉(zhuǎn)讓所得1996年暫不征收個(gè)人所得稅的通知》、《關(guān)于個(gè)人轉(zhuǎn)讓股票所得繼續(xù)暫免征收個(gè)人所得稅的通知》規(guī)定個(gè)人轉(zhuǎn)讓上市公司股票取得的所得暫免征收個(gè)人所得稅。一、防止重復(fù)交稅:采取先增資、后...
·近些年來隨著交通的發(fā)達(dá)，出現(xiàn)的交通事故也越來越頻繁。現(xiàn)在道路
近些年來隨著交通的發(fā)達(dá)，出現(xiàn)的交通事故也越來越頻繁。現(xiàn)在道路交通事故的不斷增長正在逐漸使道路安全問題成為社會普遍關(guān)心重視的焦點(diǎn)問題。那么在對待交通事故問題上，如果交通事故責(zé)任方拖著不處理怎么辦呢?我們應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益呢!現(xiàn)在就由我們告訴您，如果發(fā)生了交通事故，責(zé)任方拖著不處理，我們應(yīng)該怎么做。一、可以到相關(guān)部門進(jìn)行起訴起訴，按交通事故處理程序規(guī)定，交通事故發(fā)生十日內(nèi)，交警必須出具事故責(zé)任鑒定書;如果對方全責(zé)，自己拿著責(zé)任書、損失清單等資料去法院起訴對方車主和保險(xiǎn)公司。起訴、宣判后再不給就申請法院強(qiáng)制執(zhí)行即可。根據(jù)交通事故處理程序第四十七條公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)自現(xiàn)場調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。對需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論確定之日起五日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。道路交通事故認(rèn)定書應(yīng)當(dāng)由辦案民警簽名或者蓋章，加蓋公安機(jī)關(guān)交通管理部門道路交通事故處理專用章，分別送達(dá)當(dāng)事人，并告知當(dāng)事人向公安機(jī)關(guān)交通...
·能否單方面解除土地承包合同？
能否單方面解除土地承包合同？自從家庭聯(lián)承包責(zé)任制產(chǎn)生后，土地承包合同就經(jīng)常出現(xiàn)在農(nóng)村的每一位家庭，有了它就有了某塊土地的使用權(quán)，是人們的命根。土地承包合同有一定的期限，簽了合同后，人們是否可以單方面解除土地承包合同，那么，和我們一起去看看解除土地承包合同方面的相關(guān)知識。能否單方面解除土地承包合同一、承包方或者發(fā)包方在什么條件下可以解除農(nóng)業(yè)承包合同?已經(jīng)生效的農(nóng)業(yè)承包合同，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，不得擅自違約，更不得單方解除合同。解除合同有兩種情形，一是協(xié)議解除;二是法定解除。協(xié)議解除，是指承包方和發(fā)包方經(jīng)過協(xié)商，達(dá)成解除合同的合意而導(dǎo)致合同被解除。只要是承包方和發(fā)包方真實(shí)表達(dá)自己的意思，達(dá)成了解除合同的共識，簽訂解除合同，那么農(nóng)業(yè)承包合同自然就得到了解除。法定解除，是指依據(jù)法律的規(guī)定，只要符合法律規(guī)定的條件，合同的任何一方都有權(quán)解除合同。農(nóng)業(yè)承包合同解除必須符合的法定解除條件主要有：(1)不可抗力原因的產(chǎn)生而解除合同;(2)因合同期限屆滿而解除合同;(3)合同約...
·勞動爭議仲裁期間需不需要上班？
勞動爭議仲裁期間需不需要上班？一、勞動爭議仲裁中是否該上班?單位提起的勞動仲裁，在爭議處理期間，單位要求勞動者上班，若無正當(dāng)理由，勞動者應(yīng)當(dāng)?shù)絾挝簧习唷７刹]有賦予勞動者在雙方正在發(fā)生勞動爭議時(shí)拒絕到單位上班的權(quán)利。如勞動者無正當(dāng)理由拒絕上班，單位認(rèn)定勞動者曠工甚至已嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律，單位將勞動者辭退是有法律依據(jù)的。和單位發(fā)生勞動爭議勞動仲裁與單位要求職工去上班是兩件不同的事，單位如果要求職工上班，若無正當(dāng)理由，職工應(yīng)當(dāng)?shù)絾挝簧习啵荒芤噪p方之間正在發(fā)生勞動爭議就拒絕到單位上班，如職工無正當(dāng)理由拒絕上班，單位認(rèn)定職工曠工是有法律依據(jù)的。若職工曠工已嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律，單位將職工辭退也可能會有法律依據(jù)的，因此建議在單位未對職工做出辭退處罰決定前，還是應(yīng)當(dāng)按照單位要求到單位上班。但如果你在仲裁請求中要求解除與單位的勞動關(guān)系，那就沒有回去上班的必要了。一般情況下申請勞動仲裁后申請人是不會去單位上班的，一般會重新找工作，如果是因?yàn)閱挝婚_除的話，肯定即使想去上班單位都不會讓去的。二、如果不上班是否發(fā)方工資...
·勞動爭議仲裁送達(dá)有哪幾種方式？
勞動爭議仲裁送達(dá)有哪幾種方式？勞動仲裁文書的送達(dá)，是指勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)采取法定方式將仲裁法律文書及時(shí)、準(zhǔn)確地送給勞動爭議當(dāng)事人的法律行為。勞動仲裁文書的送達(dá)，既然是一種法律行為。就必然產(chǎn)生一定的法律后果。如仲裁調(diào)解書一經(jīng)依法送達(dá)就具有法律效力，雙方當(dāng)事人必須履行。一方當(dāng)事人不履行，另一方當(dāng)事人可向人民法院請求強(qiáng)制執(zhí)行。因此，不按照法定程序和要求及時(shí)送達(dá)的，都是錯(cuò)誤的。根據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第47至51條規(guī)定文書的送達(dá)有以下幾種方式：(1)直接送達(dá)。仲裁委員會送達(dá)仲裁文書應(yīng)當(dāng)直接送交受送達(dá)人;本人不在的，交其同住成年親屬簽收;已向仲裁委員會指定代收的，交代收人簽收;受送達(dá)人方是企業(yè)或單位，又沒有向仲裁委員會指定代收人的，可以交其負(fù)責(zé)收件人簽收。仲裁文書送達(dá)后，應(yīng)由受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上簽字或蓋章，受送達(dá)人在送達(dá)回執(zhí)上的簽收日期為送達(dá)日期。(2)留置送達(dá)。受送達(dá)人拒絕接受仲裁文書的，送達(dá)人應(yīng)當(dāng)邀請有關(guān)組織的代表或其他人到場，說明情況，在送達(dá)回執(zhí)上證明拒收事由和日期，由送達(dá)人、見證人簽名或蓋章...
·作為一個(gè)濟(jì)南人民，現(xiàn)在最關(guān)心的可能就是濟(jì)南五險(xiǎn)一金的比例了。
作為一個(gè)濟(jì)南人民，現(xiàn)在最關(guān)心的可能就是濟(jì)南五險(xiǎn)一金的比例了。現(xiàn)在濟(jì)南很多單位不按照本人工資給上保險(xiǎn)和公積金，一般按照最低工資上的，那么您在簽合同的時(shí)候一定要注意。濟(jì)南五險(xiǎn)一金比例是多少呢?可能現(xiàn)在很多濟(jì)南人都還不太清楚，現(xiàn)在就由我們來告訴您，濟(jì)南五險(xiǎn)一金繳納比例的情況。一、濟(jì)南五險(xiǎn)一金比例：濟(jì)南行政區(qū)域內(nèi)的各級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體、企事業(yè)和其他組織常駐本市代表機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工。單位和職工提高繳存比例最高不得超過各12%。單位降低繳存比例只適用于單位和個(gè)人繳存比例在5%(不含)以上的情況。標(biāo)準(zhǔn)：最高：12%，最低：5%濟(jì)南五險(xiǎn)一金中社保的繳費(fèi)比例社保企業(yè)是會負(fù)擔(dān)30.5%，養(yǎng)老19%，醫(yī)療9%，失業(yè)1%，生育1%，工傷0.5%，個(gè)人則負(fù)擔(dān)10.5%，包括養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.5%。以個(gè)人身份參保的靈活就業(yè)人員和無雇傭的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶繳納社會保險(xiǎn)的費(fèi)用也將相應(yīng)增加。只參加企業(yè)參...
·離婚糾紛民事起訴狀
民事起訴狀原告：s某某，女xx被告：y某某，男，xx訴訟請求1）判令原告與被告離婚；2）判令原告與被告之子xxx由被告撫養(yǎng)；3）由被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。事實(shí)和理由原告與被告經(jīng)人介紹認(rèn)識相戀，2017年06月28日生子姜宏宇，原告和被告于2019年01月31日登記結(jié)婚。由于雙方對婚姻缺乏理性認(rèn)識，婚后雙方?jīng)]有共同語言也并無實(shí)質(zhì)感情。被告對原告欠缺夫妻間的基本信任，不僅從不主動把打工收入用來貼補(bǔ)家用，而且還沾染賭博惡習(xí)，常常把原告用于家庭生活開支的收入私自拿走賭博，到處借債賭博，拿自己的工資用于賭博，致使家庭生活困難。后經(jīng)原告多次告誡，被告不但不悔改，還采用冷暴力、失聯(lián)等方式報(bào)復(fù)原告，使雙方無法...
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